10 set - Colle di Val d'Elsa
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Technical Buyer – Infrastrutture | FirenzeÈ il candidato/la candidata ideale per questa opportunità?
Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.Figura responsabile della gestione acquisti tecnici, fornitori e ordini per commesse infrastrutturali, con coordinamento operativo tra cantiere, project management e ufficio acquisti.Il tuo ruoloGestirai attività di procurement tecnico per progetti infrastrutturali e opere civili su Firenze.Ti occuperai della selezione e qualificazione fornitori per materiali e servizi di cantiere.Collaborerai con project manager, direzione lavori e capi cantiere per la definizione dei fabbisogni tecnici.Monitorerai ordini, contratti e consegne garantendo rispetto di tempi, costi e specifiche.Le tue mansioniPreparazione e gestione di RFP/RFQ, analisi offerte, negoziazione economica ed emissione ordini.Gestione fornitori per approvvigionamento di calcestruzzo, acciaio, carpenteria e materiali da costruzione.Aggiornamento documentazione e dati procurement tramite Oracle (Procurement, Inventory, Purchasing).
Produzione report su avanzamento ordini, spese, saving e gestione eventuali non conformità.
I requisitiEsperienza di almeno 3 anni in ruoli di Technical Buyer o Procurement nel settore infrastrutture/costruzioni.Background tecnico: geometra, perito edile, ingegnere civile o esperienza equivalente maturata sul campo.Conoscenza operativa di Oracle e dei processi di acquisto tecnici per opere civili e infrastrutturali.Inglese livello B2 e conoscenza base del Codice Appalti (D.Lgs. *******).
Cosa offriamoContratto a tempo indeterminatoInserimento su progetti infrastrutturali di lunga durata nell'area di Firenze.Collaborazione con team tecnici multidisciplinari e realtà strutturate del settore costruzioni.Percorso competente orientato alla crescita tecnica e operativa nel procurement infrastrutturale.La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
xysqume In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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