10 set - Bardi
IMS S.r.l. - Innovative Management Services
pbIMS Srl /b, per conto del CEO di un gruppo imprenditoriale internazionale attivo nei settori binvestimenti, sviluppo d'impresa, real estate, infrastrutture e operazioni straordinarie /b, ricerca una figura di elevato profilo da inserire nel ruolo di bExecutive Assistant del CEO /b.
/ppbr/ppLa posizione è rivolta a un/una professionista con esperienza consolidata, capace di operare in contesti dinamici e complessi, che possa diventare un punto di riferimento diretto per il CEO nella gestione delle priorità, nel coordinamento delle attività strategiche e nella supervisione dei flussi operativi.
/ppbr/ppNon si tratta di una tradizionale posizione di segreteria, ma di un ruolo di fiducia caratterizzato da elevata responsabilità, autonomia e visione d'insieme, con l'obiettivo di supportare il CEO come partner organizzativo nella pianificazione, nel coordinamento e nell'esecuzione delle iniziative del gruppo.
/ppbr/ppbPrincipali responsabilità: /b /pulliGestione dell'agenda del CEO, delle priorità e dell'organizzazione quotidiana.
/liliPianificazione e coordinamento di incontri, riunioni, trasferte nazionali e internazionali.
/liliGestione delle relazioni operative con professionisti esterni, consulenti, advisor, istituzioni, partner e stakeholder.
/liliMonitoraggio delle attività strategiche, delle scadenze e dei follow-up.
/liliGestione della documentazione riservata e dei flussi informativi verso il CEO.
/liliCoordinamento delle comunicazioni tra le diverse società del gruppo.
/liliSupporto nella preparazione di report, presentazioni, analisi e documentazione per attività decisionali.
/liliSupervisione dell'avanzamento delle attività delegate e verifica dell'esecuzione delle decisioni.
/liliAnticipazione delle esigenze del CEO e gestione proattiva delle criticità operative.
/li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliEsperienza consolidata (preferibilmente 10+ anni) in ruoli di Executive Assistant, Personal Assistant di alto livello, Office Manager evoluto o Chief of Staff a supporto di imprenditori, CEO, Presidenti o realtà assimilabili a Family Office.
/liliInglese fluente scritto e parlato.
/liliLa conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
/liliEccellenti capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
/liliElevata autonomia nella gestione delle attività.
/liliCapacità di lavorare per obiettivi e gestire priorità multiple in contesti ad alta intensità.
/liliRiservatezza, affidabilità e resistente senso di responsabilità.
/liliMaturità professionale, equilibrio e capacità di relazionarsi con interlocutori di alto livello.
/li /ulpbr/ppbCostituiscono titolo preferenziale: /b /pulliEsperienza maturata in contesti imprenditoriali strutturati o internazionali.
/liliFamiliarità con tematiche societarie, legali, finanziarie e amministrative.
/liliEsperienza nel coordinamento di consulenti e interlocutori esterni.
/liliProvenienza da gruppi con strutture articolate o attività cross-border.
/liliDisponibilità a occasionali trasferte.
/li /ulpbr/ppbSi offre: /bCollaborazione in p.IVA /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Opera /ppbr/ppbr/ppLa selezione rispetta i principi di diversity, equity e inclusion.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.****** e L.******).
/p
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