COORDINATORE - COORDINATRICE INVESTIGAZIONI ANTIFRODE

12 set - Modena
Orienta

Orienta spa - Società Agevolazioni, filiale di Modena, ricerca per realtà operante nel settore delle investigazioni private e antifrode assicurativa, un/a:

La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo delle attività investigative, della gestione dei collaboratori junior e del mantenimento dei rapporti con clienti e committenti.

Nello specifico si occuperà di:

- coordinare e supervisionare le attività operative del team di collaboratori;
- gestire i rapporti con clienti, compagnie assicurative e stakeholder coinvolti;
- condurre approfondite verifiche su sinistri sospetti relativi a RC, infortuni, polizze vita e altri ambiti assicurativi;
- raccogliere documentazione, dichiarazioni e testimonianze delle parti coinvolte;
- effettuare sopralluoghi e rilievi tecnici sul territorio;
- analizzare verbali delle Autorità, cartelle cliniche, perizie tecniche e ulteriore documentazione utile alle indagini;




- redigere relazioni investigative dettagliate e reportistica destinata ai clienti.

- Laurea in Scienze delle Investigazioni o titolo di studio equipollente;
- solida conoscenza del Codice delle Assicurazioni Private ;
- conoscenza degli articoli del Codice Penale relativi ai reati di frode;
- ottime capacità di ascolto attivo, analisi e problem solving;
- spiccata capacità organizzativa e di gestione delle scadenze;
- disponibilità a effettuare trasferte sul territorio;
- Possesso della patente B .

Completano il profilo: leadership, capacità di coordinamento delle risorse, precisione, riservatezza, forte orientamento al risultato e ottime capacità relazionali e comunicative.

- Contratto a tempo indeterminato;
- Orario di lavoro full-time: 09:00 - 18:00 ;
- Retribuzione annua lorda tra € 28.000 - € 36.000 .

#J-18808-Ljbffr

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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