Retail Professional
Pubblicato il 12-09-2026 - Adidas in Brennero
Sales Assistant PART-TIME
Per il nostro adidas Store siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team di Sales Assistants.
In adidas, da oltre 75 anni, ispiriamo le persone attraverso lo sport, unendo innovazione, collaborazione e passione. Nei nostri store – il cuore del brand – sono le persone a fare davvero la differenza, creando ogni giorno esperienze uniche per i clienti.
Stiamo cercando persone energiche, curiose, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un ambiente dinamico. Se ti piace il contatto con il pubblico, lavori bene in team e vuoi fare parte di qualcosa di più grande… potresti essere la persona giusta per noi.
Entra nel team adidas e inizia il tuo percorso con noi!
Il tuo ruolo:
Come Sales Assistant, contribuirai al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di vendita e dei KPI dello store, offrendo un eccellente customer service e rappresentando al meglio il brand adidas.
Con un approccio proattivo, supporterai le attività quotidiane sia sul piano vendita che in magazzino, garantendo elevati standard di servizio, riassortimento efficace e un ambiente accogliente che favorisca la vendita.
Responsabilità principali:
- Contribuire attivamente al raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita e KPI dello store
- Offrire una eccellente customer experience in linea con il modello adidas, superando le aspettative dei clienti
- Agire come brand ambassador, rappresentando i valori adidas e promuovendo la brand experience
- Applicare in modo proattivo le conoscenze acquisite durante i training nel proprio approccio alla vendita
- Supportare le attività operative dello store, inclusi riassortimento,
gestione del magazzino e organizzazione del piano vendita
- Mantenere elevati standard di Visual Merchandising e ordine per garantire un ambiente accogliente e orientato all’acquisto
- Gestire le operazioni di cassa con rapidità e precisione, nel rispetto delle procedure aziendali
- Rispettare e applicare le procedure di sicurezza e prevenzione delle perdite
- Collaborare attivamente con il team per raggiungere gli obiettivi comuni
- Dimostrare precisione ed efficienza nelle attività sia in vendita che in magazzino
- Mostrare un forte interesse per l’apprendimento continuo, cogliendo tutte le opportunità di sviluppo
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche breve (1-2 mesi), in ambito retail (sport/moda), con esposizione alla vendita e al contatto col cliente
- Passione per il retail e forte orientamento al cliente
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico
- Disponibilità a supportare diverse attività di store (vendita e magazzino)
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca
Cosa offriamo:
- Retribuzione a partire da €15.000
- CCNL Commercio – 5° livello. Aumento al 4° livello dopo 18 mesi.
- Buoni pasto
- Premio variabile
- Programma di welfare e corporate benefits
- Employee Assistance Program e assicurazione infortuni
- Sconto sui prodotti adidas online e in tutti i nostri negozi
- Accesso alla piattaforma di learning e possibilità di crescita
Tipo di contratto: a tempo determinato
Tipologia oraria: Part Time
THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.
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