Assistant Store Manager - Starbucks Roma San Silvestro
Pubblicato il 10-09-2026 - PERCASSI in Lazio
Per il nostro Flahship Store STARBUCKS
®
di Roma San Silvestro, stiamo ricercando una figura di
ASSISTANT STORE MANAGER (Shift Supervisor)
con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi.
Supportato dal team dei manager, sarai il responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri
"Partner"
!
Cosa ti offriamo:
Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
Formazione sulla degustazione del caffè
Contratto Full-Time
Premio basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
Principali responsabilità:
Supporto nell'organizzazione del
negozio
e delle
priorità
Gestione del team operativo sul turno (Shift Supervisor)
Analisi e gestione dei
KPI
's
Pianificazione
e gestione delle presenze
Controllo
dello stock
(ordini, inventari e food cost)
Garantire
e
rispettare
le
procedure
Organizzazione e monitoraggio delle
formazioni
on the job
Condivisione di
feedback
costanti al team per il loro sviluppo
E' richiesta esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione.
La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus.
Completano il profilo ottime
capacità relazionali
e
comunicative
per un'eccellente gestione della clientela e del team.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR ****** e EUR ****** lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione
PERCASSI
si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.*****.
I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito