Hr Plant

10 set - Campo di Ne
Grafton Recruitment

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Grafton Officeè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà del settore legno/arredamento:HR PLANTResponsabilità principaliRispondendo all'Hr Manager, ti occuperai per il plant di riferimento di:·Gestione del Personale: amministrazione, le presenze e il supporto quotidiano ai lavoratori dello stabilimento.
·Selezione e Formazione·Relazioni Sindacali: Gestire i rapporti con i rappresentanti sindacali locali e le normative del lavoro.
·Sicurezza:



Collaborare per mantenere un ambiente di lavoro sicuro e a norma di legge.Requisiti:·Pregressa esperienza nel ruolo·Predisposizione ai rapporti umani·Risorsa pragmatica, proattiva e operativa.Offerta Contrattuale:CCNL Legno industriaRange retributivo (RAL): €****** – €******Orario di lavoro: full time 40 ore; entrata tra le 8 e le 8:30 e uscita tra le 17 e le 17:30Zona di lavoro:San Stino di LivenzaSe pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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