Junior Firmware Engineer
Pubblicato il 12-09-2026 - agap2 Italia in Campodoro
CHI SIAMO
Candidarsi per questo ruolo è facile. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'importante realtà industriale italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'automazione, siamo alla ricerca di un Junior Firmware Engineer da inserire all'interno del team R&D; dedicato allo sviluppo di prodotti e soluzioni embedded.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo, implementazione, test e debugging del firmware integrato nei prodotti aziendali, lavorando a stretto contatto con i team Hardware, Software e Testing.
Cerchiamo una figura junior con solide basi di programmazione, interesse per il mondo embedded e desiderio di sviluppare le proprie competenze nella progettazione firmware applicata a prodotti elettronici.
Responsabilità principali
- Sviluppare e implementare firmware per sistemi embedded;
- Programmare e configurare microcontrollori e sistemi a microprocessore;
- Collaborare allo sviluppo di nuove funzionalità firmware;
- Supportare le attività di debug,
test e validazione del firmware;
- Analizzare e risolvere eventuali anomalie riscontrate durante le fasi di sviluppo e testing;
- Interfacciarsi con il team Hardware per l'integrazione tra firmware e schede elettroniche;
- Collaborare con i team Software e Testing nelle attività di integrazione e verifica del prodotto;
- Supportare le attività di bring-up e validazione dei prototipi;
- Partecipare alla manutenzione e all'evoluzione del firmware dei prodotti esistenti;
- Contribuire alla documentazione tecnica relativa alle funzionalità sviluppate.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione o percorso tecnico equivalente;
- Esperienza di circa 1-2 anni nello sviluppo Firmware/Embedded, anche maturata attraverso stage, tirocinio o progetti universitari significativi;
- Buona conoscenza della programmazione in C e/o C++;
- Conoscenza di base dell'architettura e della programmazione di microcontrollori;
- Conoscenza dei principali concetti relativi ai sistemi embedded;
- Capacità di svolgere attività di debug e troubleshooting;
- Conoscenze di base di elettronica digitale e capacità di interfacciarsi con componenti hardware;
- Interesse per lo sviluppo di prodotti caratterizzati da una forte integrazione tra Hardware, Firmware e Software.
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xkiyazw Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.