Associate Manager
Pubblicato il 10-09-2026 - Horizon Security in Campo di Ne
Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Security è alla ricerca di una figura di:
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Associate Manager
La persona sarà inserita al nostro interno e guiderà parte del team Defensive impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori.
Attività principali:
Progettazione, implementazione e gestione di soluzioni di Data Protection e DLP (data classification, data discovery, data lifecycle management, encryption, information rights management)
Conduzione di gap analysis e security assessment con focus su data security
Scouting, analisi e selezione di tecnologie a supporto della protezione del dato e, più in generale, di Cyber Security (es. CASB, IAM, SIEM, Cloud Application Security)
Coordinamento di parte del team Defensive su progetti di consulenza, con responsabilità di delivery e di crescita delle risorse
Formazione ai team tecnici dei clienti sulle tecnologie e i processi di data security
Requisiti:
Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito cybersecurity,
con esperienza specifica su progetti di Data Security/DLP
Conoscenza di tecnologie DLP (es. Microsoft Purview, Symantec DLP, Forcepoint, Netskope) e di data classification/data discovery
Conoscenza dei principali framework normativi (GDPR, NIS2, ISO *****)
Gradite certificazioni quali CISSP, CISM, CDPSE o certificazioni vendor-specific DLP
Pregresse esperienze di coordinamento di piccoli team o di project/delivery ownership
Buona conoscenza della lingua inglese (contesto clienti internazionali)
Al nostro interno:
Le persone avranno l'possibilità di confrontarsi con progetti sfidanti e potranno crescere attraverso il nostro percorso di performance management interno.
Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output.
Un ambiente giovane, collaborativo e stimolante.
La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro.
Inquadramento: 1° livello CCNL Commercio, ticket e welfare.
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Sede di Lavoro ibrida: Milano, Mestre o Roma con smart working.