Chef Promoter M/F
Pubblicato il 10-09-2026 - Sysco Italia in Bardi
Descrizione dell'offerta di lavoro
Sysco Italia è alla ricerca di un:
Sales Chef Promoter – Canale HORECA (M/F)
Area di riferimento: Milano e Lombardia
Principali responsabilità
Presentare e promuovere i prodotti alimentari Sysco presso clienti attuali e potenziali (distributori e utilizzatori finali).
Valorizzare le caratteristiche, la qualità e le modalità di utilizzo dei prodotti.
Organizzare degustazioni, dimostrazioni e attività formative per chef, brigate di cucina e team commerciali.
Garantire una corretta presentazione e raccomandazione dei prodotti nei menu e nelle cucine professionali.
Supportare eventi, fiere di settore e iniziative di marketing.
Condividere informazioni sulle tendenze di mercato e sulle esigenze dei clienti con i team Commerciale e Marketing.
Sviluppo delle vendite
Collaborare quotidianamente con la forza vendita dei distributori per sviluppare il sell-out.
Ricercare e acquisire nuovi clienti finali (ristoranti, hotel, bar, società di catering, scuole, RSA, ecc.).
Individuare nuove opportunità commerciali e potenziali distributori sul territorio.
Promuovere l'utilizzo e l'acquisto della gamma Sysco presso i clienti finali.
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita aziendali.
Reporting e monitoraggio del mercato
Monitorare risultati di vendita e attività presso i clienti.
Mantenere un contatto regolare con il South Commercial Manager.
Analizzare le attività, i prodotti e le politiche di prezzo della concorrenza.
Raccogliere feedback sui prodotti e sul livello di servizio offerto.
Profilo ricercato
Almeno 5 anni di esperienza nelle vendite nel canale HORECA o Foodservice B2B.
Esperienza in ambito culinario come chef, cuoco o professionista della ristorazione costituisce un plus.
Forte orientamento commerciale e buone capacità negoziali.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Approccio intraprendente, autonomia operativa e orientamento ai risultati.
Conoscenza approfondita del canale HORECA.
Cosa offriamo
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
Auto aziendale.
Sistema incentivante basato sulle performance.
Inserimento in un gruppo leader nel settore foodservice.
Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.
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