Eu Project Feasibility Manager
Pubblicato il 10-09-2026 - agap2 Italia in Milano
pstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy.
/em /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong***** dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto.
/ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppSiamo alla ricerca di un/una strongProject Manager /strong con esperienza nella gestione e verifica di fattibilità di strongprogetti europei /strong, con particolare riferimento ai programmi strongHorizon Europe /strong.
/ppbr / /ppLa risorsa entrerà a far parte di un team dedicato alla gestione di iniziative e progettualità finanziate dall#39;Unione Europea, supportando strongistituzioni, enti pubblici, Comuni e soggetti privati /strong nell#39;analisi, nella gestione e nel monitoraggio dei progetti.
/ppModalità di lavorostrong ibrida /strong3 giorni su 5 con sede a strongMilano.
/strong /ppbr / /ppIl ruolo prevede un resistente coinvolgimento nelle attività di strongeuroprogettazione, analisi di fattibilità, gestione progettuale e rendicontazione /strong, dalla fase di valutazione dell#39;opportunità progettuale fino alla gestione delle attività successive all#39;eventuale approvazione e finanziamento da parte della Commissione Europea.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliAnalizzare strongbandi e programmi di finanziamento europei /strong, valutandone requisiti, vincoli e opportunità.
/liliSupportare la strongverifica di fattibilità /strong di progetti europei, valutandone coerenza strategica, tecnica, economica e progettuale.
/liliCoordinare e gestire progetti finanziati nell#39;ambito di strongHorizon Europe /strong e di altri programmi europei.
/liliSupportare strongComuni, istituzioni, enti pubblici e soggetti privati /strong nella definizione e strutturazione delle proposte progettuali.
/liliContribuire alla preparazione delle strongproposte progettuali /strong e alla gestione delle relazioni con partner e stakeholder.
/liliMonitorare strongmilestone, deliverable, KPI, budget e avanzamento delle attività /strong.
/liliGestire e verificare la strongrendicontazione dei progetti europei /strong, assicurando la corretta applicazione delle regole di eleggibilità dei costi e delle procedure previste dai programmi di finanziamento.
/liliInterpretare e applicare la strongregolamentazione europea /strong relativa alla gestione e rendicontazione dei progetti.
/liliSupportare la gestione del progetto nelle diverse fasi: strongcandidatura, valutazione, approvazione, implementazione, monitoraggio e rendicontazione finale /strong.
/liliPredisporre report, documentazione progettuale e materiali per il monitoraggio dello stato di avanzamento.
/liliInterfacciarsi con strongCommissione Europea, enti finanziatori, partner di progetto, istituzioni e stakeholder /strong.
/liliCoordinare attività interdisciplinari coinvolgendo competenze tecniche, amministrative ed economico-finanziarie.
/liliUtilizzare strumenti di strongArtificial Intelligence /strong a supporto delle attività di analisi, ricerca, elaborazione documentale, project management e reporting.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti necessari: /strong /pullistrongLaurea in Ingegneria /strong o background accademico/professionale tecnico-scientifico.
/liliEsperienza strongmiddle/senior /strong nella gestione di progetti complessi, preferibilmente in ambito europeo.
/lilistrongEsperienza concreta nella gestione di progetti Horizon Europe /strong e/o di altri programmi di finanziamento dell#39;Unione Europea.
/liliConoscenza dei principali strongprocessi di europrogettazione /strong e delle logiche di valutazione delle proposte.
/liliConoscenza delle strongregole di gestione e rendicontazione dei progetti europei /strong.
/liliCapacità di effettuare stronganalisi di fattibilità /strong tecnico-progettuali ed economiche.
/liliEsperienza nella gestione di stakeholder appartenenti al mondo strongpubblico, istituzionale e privato /strong.
/liliOttime capacità di strongproject management, pianificazione, coordinamento e monitoraggio /strong.
/liliOttima conoscenza della stronglingua inglese /strong,
scritta e parlata, necessaria per la gestione della documentazione e delle relazioni internazionali.
/liliBuone capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
/lilistrongCompetenze nell#39;utilizzo di strumenti di AI /strong applicati alle attività professionali e alla gestione progettuale.
/li /ulpbr / /ppstrongCostituiscono un plus /strong /pulliEsperienza nella gestione di strongpartnership e consorzi europei /strong.
/liliEsperienza diretta nel rapporto con strongCommissione Europea, enti pubblici e istituzioni /strong.
/liliConoscenza di ulteriori programmi europei oltre a Horizon Europe.
/liliDisponibilità a strongtrasferte nazionali e internazionali /strong.
/liliEsperienza nella gestione di progetti caratterizzati da elevata complessità tecnica e organizzativa.
/li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO?
/strong /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra strong****** EUR e ****** EUR /strong.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra socemietà.
Il posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all#39;esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione inte /emrna.
/ppbr / /pullicontratto in p.iva; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ulpbr / /ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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