TECNICO SICUREZZA DEL LAVORO
Pubblicato il 12-09-2026 - Umana in Cremona
Umana S.p.A. cerca, per una solida e storica società di consulenza in abito sicurezza sul lavoro, la figura di:
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
La risorsa entrerà a fare parte di un team variegato di professionisti esperti in Sicurezza sul lavoro, Qualità e Sistemi di Gestione e Medicina del lavoro e si occuperà della gestione dei clienti per ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro.
Principali attività
- Affiancare e supportare le aziende clienti nell’adempimento a tutti i requisiti di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);
- Assicurare l'applicazione delle norme legislative in materia di prevenzione di infortuni, protezione ambiente di lavoro (D.lgs. 81/08);
- Redigere, analizzare e integrare documenti tecnici (es. DVR e vari allegati);
- Effettuare sopralluoghi e audit in ambito sicurezza.
Requisiti ricercati
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi;
- Costituisce titolo gradito ma non tassativo la Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o ingegneria ambientale;
- Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e delle normative relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Disponibilità ad effettuare brevi trasferte e sopralluoghi presso i clienti.
Completano il profilo: Buone doti comunicative, capacità di lavorare in team, capacità di analisi e problem solving.
Luogo di lavoro: Cremona.
CCNL: Commercio, inserimento diretto in azienda come dipendente.
Vantaggi: premio annuale e buoni pasto.
Orario di lavoro: 8:00 – 17:00 con flessibilità in entrata e uscita.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume Sulla è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr