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Electrical C&I Engineer

Pubblicato il 10-09-2026 - agap2 Italia in Bardi

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Sarai inserito presso un importante cliente costruttore di macchine, con progetti eterogenei che vanno da impianti di piccole dimensioni a linee di nastri fino a 6 km
Lavorerai in modalità cross-progetto, non necessariamente sempre sulla stessa commessa.
Supporterai la preparazione dei tender attraverso lo studio della documentazione cliente e delle normative di riferimento.
Ti occuperai della gestione delle liste materiali e dei rapporti con i fornitori.
Studiare la documentazione tecnica dei clienti e le normative applicabili per la preparazione dei tender.
Redigere liste materiali e supportare i rapporti con i fornitori.
Gestire l'avanzamento fornitori nelle diverse fasi di progetto.
Partecipare a call in inglese con clienti internazionali.
Supportare le attività di progettazione elettrica/automazione con strumenti CAD dedicati (EPLAN).




Almeno 3 anni di esperienza in ambito elettrico o automazione.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello proficient), necessaria per call con clienti internazionali.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Conoscenza base di AutoCAD.
Conoscenza almeno base di EPLAN.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo indeterminato .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Valutiamo anche collaborazioni in P.Iva.
Atmosfera professionale strutturato e orientato alla crescita.
Supporto continuo e possibilità di sviluppo su ulteriori commesse del cliente.
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment.
We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
xysqume We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law *****.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation ********.

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