Project engineer - Elettrico
Pubblicato il 12-09-2026 - agap2 Italia in Milano
Posizione
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Per un importante progetto nel settore elettrico/impiantistico , siamo alla ricerca di un Project Engineer – Electrical da inserire all'interno del team tecnico.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento delle attività progettuali , interfacciandosi con clienti, fornitori e team tecnici e garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e normativi di progetto.
Posizione: Project Engineer – Electrical
Sede di lavoro: Milano
La risorsa si occuperà di:
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- Gestire e coordinare le attività di progettazione elettrica nel rispetto di tempi, costi e requisiti di progetto.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e stakeholder per la gestione delle attività tecniche.
- Verificare la corretta esecuzione della progettazione e la conformità degli elaborati tecnici.
- Supportare la gestione delle commesse e il monitoraggio dell'avanzamento progettuale.
- Analizzare problematiche tecniche e individuare le relative soluzioni.
- Garantire il rispetto delle normative e degli standard tecnici applicabili al settore elettrico .
- Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo di studio equivalente.
- 3-15 anni di esperienza in ambito elettrico e nella gestione di progetti/commesse ambito civile.
- Solide competenze in progettazione e impiantistica elettrica .
- Buona conoscenza delle principali normative e standard del settore elettrico .
- Conoscenza della Legge 37/2008 relativa alla realizzazione degli impianti all'interno degli edifici.
- Capacità di gestione e coordinamento delle attività progettuali.
- Buone capacità di interfaccia con clienti, fornitori e team tecnici.
- Conoscenza delle norme CEI applicabili agli impianti elettrici.
- Contratto a tempo indeterminato, con RAL a partire da 35.000 € , commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
- Valutiamo anche collaborazioni in regime di P.IVA.
- Percorso di formazione tecnica e sviluppo delle soft skills.
- Affiancamento iniziale e piano di inserimento strutturato.
- Follow-up periodici con HR e Business Manager.
- Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e altamente innovativo.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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