TRAINING SPECIALIST
Pubblicato il 12-09-2026 - GIORDANO RIELLO INTERNATIONAL GROUP in Roma
Giordano Riello International Group S.p.A., gruppo diversificato di aziende, oltre all'intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell'aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. I marchi del Gruppo - Aermec, Fast, Sierra, Rpm Italia, Rpm Ungheria, Elettrotest, GR, Nplus, Airlan Industrial, Quadrika - vantano un fatturato aggregato di oltre 700 milioni di euro, 2.000 dipendenti e 10 stabilimenti produttivi, coniugando da sempre innovazione e ricerca per il benessere della persona con il rispetto dell'ambiente.
La società è alla ricerca di un/una: TRAINING SPECIALIST La posizione Stiamo ricercando una figura di Training Specialist da inserire nell'ambito del dipartimento HR di Gruppo. La risorsa farà parte della divisione Formazione e Sviluppo Risorse Umane e le sue attività principali riguarderanno: Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti in collaborazione con le Direzioni aziendali; Progettazione, organizzazione, gestione e rendicontazione finale di attività formative; Aggiornamento dei gestionali e banche dati dedicati alla registrazione della Formazione aziendale; Comunicazioni con docenti,
istruttori e partecipanti ai corsi aziendali; Creazione di percorsi strutturati per facilitare l'inserimento dei nuovi assunti, trasmettendo non solo competenze tecniche ma anche cultura e valori aziendali; Mappatura delle competenze e aggiornamento mansionario aziendale; Attivazione di stage e tirocini con gli istituti del territorio; Collaborazione e supporto alla divisione Ricerca e Selezione. Cosa cerchiamo Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico (Scienze della formazione, Psicologia, Lettere e filosofia); Esperienza pregressa di almeno due anni nel medesimo ruolo; Conoscenze in materia di Formazione finanziata; Ottima conoscenza di Word, Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Precisione organizzativa e attenzione agli aspetti documentali; Doti organizzative e rispetto delle scadenze; Sono necessarie inoltre: capacità analitiche, team working, proattività, doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno. La nostra offerta Contratto iniziale a termine; Retribuzione annuale lorda compresa tra € 29.000 e € 32.000; CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti; Mensa aziendale; Valido welfare; Formazione interna ed esterna; Periodo di affiancamento con risorse dedicate.