Responsabile organizzativo
Pubblicato il 12-09-2026 - Agriappia in Aprilia
Agriappia è una realtà in crescita, con 7 punti vendita nel Lazio, presenti tra Velletri, Lariano, Latina e Aprilia.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Ci occupiamo della vendita al dettaglio di prodotti per animali, giardinaggio, ferramenta, agricoltura, pellet e bombole, offrendo ogni giorno ai nostri clienti competenza, disponibilità e attenzione alle loro esigenze.
Siamo un’azienda dinamica, in continua evoluzione e con un obiettivo ben preciso: crescere insieme alle persone che fanno parte del nostro team.
Per questo investiamo nel nostro personale, non solo attraverso un percorso di miglioramento continuo delle condizioni retributive, ma soprattutto attraverso concrete opportunità di crescita professionale, formazione e valorizzazione delle competenze.
Cerchiamo persone motivate, affidabili e con voglia di mettersi in gioco, che desiderino entrare a far parte di una squadra solida e ambiziosa, dove impegno, professionalità e passione vengono riconosciuti e valorizzati.
Se vuoi crescere insieme a una realtà in continua espansione, Agriappia potrebbe essere il posto giusto per te.
Descrizione del ruolo: Responsabile Punto Vendita – Agriappia
La persona che cerchiamo avrà un ruolo centrale nella gestione quotidiana del negozio e sarà il punto di riferimento per il personale, per i clienti e per la Direzione.
La figura si occuperà di:
- Gestire e coordinare il personale del punto vendita, organizzando le attività e verificando il corretto svolgimento del lavoro.
- Supervisionare la gestione generale del negozio, assicurandosi che tutte le attività vengano svolte in modo ottimizzato.
- Mantenere il punto vendita pulito, sistemato, ordinato e ben organizzato, garantendo sempre un ambiente curato e piacevole per il cliente.
- Gestire gli ordini e gli approvvigionamenti, interfacciandosi con le aziende e i fornitori.
- Controllare la disponibilità e la corretta esposizione della merce.
- Monitorare l’andamento del punto vendita e intervenire per migliorare l’organizzazione e le performance.
- Predisporre un report giornaliero alla Direzione, indicando il lavoro svolto durante la giornata, le principali attività effettuate, eventuali problematiche e l’andamento generale del punto vendita.
- Contribuire attivamente alla crescita del fatturato e dei risultati del negozio.
Cosa cerchiamo
Cerchiamo una persona responsabile, organizzata, dinamica e con capacità di leadership, in grado di gestire il personale e di prendere decisioni in autonomia.
È fondamentale avere voglia di lavorare, spirito di iniziativa e orientamento al risultato. La persona selezionata dovrà sentirsi parte integrante del progetto e avere l’ambizione di far crescere il punto vendita insieme all’azienda.
Crescita professionale ed economica
In Agriappia crediamo che chi porta risultati debba essere valorizzato.
Per questo motivo, il percorso retributivo non è statico: la crescita dello stipendio viene valutata nel tempo in base al lavoro svolto, alle responsabilità assunte, alla capacità di gestione e soprattutto ai risultati ottenuti e alla crescita del fatturato del punto vendita. xysqume
L’obiettivo è creare un rapporto di collaborazione a lungo termine, nel quale la crescita dell’azienda e la crescita professionale ed economica della persona procedano insieme.
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