IT Functional Analyst - Credit Solutions
Pubblicato il 12-09-2026 - Crédit Agricole Italia in Parma
La risorsa sarà responsabile dell’analisi funzionale e del supporto alla realizzazione e all’evoluzione di soluzioni applicative in ambito Credito, con particolare riferimento ai processi di concessione e gestione del credito .
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Opererà come punto di raccordo tra business e IT, contribuendo alla raccolta dei requisiti, alla definizione delle soluzioni e al supporto alle fasi progettuali e di esercizio (Application Maintenance).
Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti complessi , in particolare legati ai processi di istruttoria creditizia, valutazione del rischio e concessione mutui , collaborando con stakeholder interni ed esterni.
Competenze e Conoscenze richieste:
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- Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo di analista funzionale o business analyst in ambito bancario/credito
- Esperienza consolidata nei processi di: Concessione e gestione del credito, Valutazione del merito creditizio e calcolo del rischio cliente
- Accordato ponderato e logiche di affidamento
- Coinvolgimento in progetti legati all’istruttoria delle pratiche di credito
- Conoscenza approfondita dei processi del credito (end-to-end)
- Capacità di analisi dei requisiti business e traduzione in specifiche funzionali
- Familiarità con i sistemi informativi a supporto della concessione e gestione del credito
- Comprensione delle logiche di risk assessment e delle principali metriche creditizie
- Esperienza, anche indiretta, nei processi di concessione mutui
- Buona conoscenza degli strumenti e workflow di istruttoria
- Gradita partecipazione a progetti complessi o multi-stakeholder
Competenze trasversali (fortemente rilevanti)
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- Spiccata capacità di lavoro in team in contesti multidisciplinari
- Ottime capacità di comunicazione , sia con interlocutori business sia con team tecnici
- Capacità di ascolto attivo e comprensione delle esigenze degli utenti
- Attitudine alla mediazione e negoziazione , per gestire efficacemente priorità e aspettative
- Approccio proattivo e orientato alla soluzione
- Capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione
- Organizzazione e gestione delle priorità
Luogo di Lavoro: Parma o Milano
Retribuzione
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- Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
- Livello - Area Competente/Quadro
- Smartworking 2-3 giorni alla settimana
- Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione privato
Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Il nostro Gruppo: processo di selezione: consigli per prepararti al colloquio: nostri Ambassador: : orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. xysqume Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.
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