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Avionic Electrical Design Engineer

Pubblicato il 10-09-2026 - Amaris Consulting in Moncalieri

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Avionic Electrical Design Engineer in una delle nostre opportunità nel settore aviation a Genova?
Cosa farai?
Sviluppare e aggiornare schemi elettrici avionici per velivoli, occupandoti di wiring diagrams e electrical harnesses.Seguire la progettazione dei cablaggi elettrici avionici, garantendo coerenza con requisiti di sistema e standard di settore.Redigere e mantenere la documentazione tecnica utilizzando Enovia.Collaborare con i team di ingegneria e produzione per l'industrializzazione dei cablaggi e la risoluzione di eventuali criticità tecniche.Utilizzare Zuken per la progettazione e l'aggiornamento degli schemi elettrici e dei cablaggi.Cosa Richiediamo?
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini).3–7 anni di esperienza come progettista elettrico su schemi elettrici e cablaggi, preferibilmente in ambito aerospace/avionico.Esperienza nella progettazione di cablaggi elettrici avionici e schemi elettrici di bordo.Conoscenza e utilizzo di Zuken per la progettazione elettrica.Esperienza con Enovia per la gestione della documentazione tecnica (BOM, dati di prodotto).
Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese.Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.Benefici locali in Italia:Buoni pasto.Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.Remunerazione e trasparenzaGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR ****** – EUR ******.CCNL del Commercio.La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Componente variabile:



eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia rilevante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.La persona ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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