Sistemista Linux Junior / 2026-159-Fi-Linux
Pubblicato il 12-09-2026 - IT Partner Italia in Monte
IT Partner Italia, azienda con una solida esperienza pluriennale nel settore della consulenza informatica, ricerca il seguente profilo:
SISTEMISTA LINUX JUNIOR
La persona selezionata si occuperà di assistenza sistemistica, gestione delle infrastrutture e risoluzione autonoma delle principali criticità operative. Il ruolo richiede competenze solide in ambito Linux, virtualizzazione, continuità operativa e ottimizzazione delle prestazioni.
Quali sono i requisiti fondamentali che valuteremo?
- Conoscere i sistemi Linux, con particolare riferimento alle distribuzioni RHEL 9 e 10
- Gestire ambienti VMware ESXi e vSphere 8.X o 9.X
- Conoscere Apache, Kubernetes e i processi CI/CD
- Sviluppare script in Bash per automatizzare attività sistemistiche
- Analizzare processi ad alto consumo di CPU e memoria, intervenendo sul tuning delle risorse
- Gestire errori di boot e malfunzionamenti dei servizi di rete senza assistenza esterna
- operare con autonomia, proattività, capacità di collaborazione e approccio al problem solving
- Essere disponibili a eventuali turni di reperibilità
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Ansible, Satellite e IPA, oltre ai principi di cybersecurity.
Sarà valutata positivamente l'esperienza nell'applicazione delle best practice in ambito OT, IEC 62443 e NIS2.
Di cosa ti occuperai?
- Fornire assistenza sistemistica sugli ambienti assegnati
- Monitorare e ottimizzare le prestazioni dei sistemi
- Implementare strategie di backup e ripristino per garantire la business continuity
- Individuare e risolvere anomalie infrastrutturali e di rete
Sede di lavoro: Firenze
Modalità Operativa: l'attività sarà tempo pieno e in presenza presso la sede cliente, con eventuali turni di reperibilità.
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Invia il CV in formato europeo a (email hidden) indicando il codice posizione 2026-159-FI-LINUX.
Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 216/2003).