10 set - Calabria
Eco Piana
Per rafforzare il nostro team e guidare la crescita del nostro capitale umano, siamo alla ricerca di un/aResponsabile delle Risorse Umaneche condivida i nostri valori e voglia fare la differenza.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Il ruolo
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità strategica e operativa di tutta la funzione HR. L'obiettivo principale sarà allineare la gestione delle persone agli obiettivi di crescita sostenibile dellazienda, promuovendo un clima aziendale positivo, inclusivo e meritocratico.
Principali responsabilità
Ricerca e Selezione:Gestire lintero processo di recruiting (piani di inserimento, employer branding, onboarding dei nuovi assunti).
Sviluppo e Formazione:Identificare i bisogni formativi, progettare piani di crescita qualificato e mappare le competenze.
Amministrazione del Personale:Coordinare le attività amministrative (presenze, contrattualistica, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro esterno) e supervisionare il costo del lavoro.
Clima Aziendale e Relazioni Interpersonali:Promuovere il benessere organizzativo, gestire la comunicazione interna e mediare eventuali conflitti.
Performance Management:Implementare sistemi di valutazione delle prestazioni e piani di incentivazione.
Requisiti richiesti
Titolo di studio:Laurea in Materie Umanistiche (un Master in Gestione delle Risorse Umane sarà considerato un plus).
Esperienza:Almeno [3-5] anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Manager, preferibilmente in contesti aziendali moderni o legati alla green economy/servizi.
Competenze tecniche:Ottima conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL applicati.
Soft Skills:Eccellenti doti comunicative ed empatiche, leadership autorevole, spiccate capacità di problem solving e gestione dello stress.
Valori:Forte sensibilità verso le tematiche della sostenibilità, delletica e dellinclusione.
Cosa offriamo
Inserimento inziale con contratto a tempo determinato.
Ral e inquadramento commisurati alleffettiva esperienza del candidato.
Un ambiente di lavoro stimolante, attento al benessere dei dipendenti e orientato allinnovazione sostenibile.
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Come candidarsi
Invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato, accompagnato da una breve lettera di presentazione, all'indirizzo email: indicando nell'oggetto:"Candidatura HR Manager - Ecopiana".
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ******).
I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE ********).
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