Solution Engineer
Pubblicato il 12-09-2026 - Zenita Group in Roma
CHI SIAMO
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo: All'interno di Zenita Group stiamo ricercando un/una Solution Engineer per la nostra sede di Milano.
Cosa farai: Supporto alle attività di pre-sales su opportunità cloud e Digital Transformation Analisi dei requisiti del cliente e traduzione in architetture di soluzione Definizione di soluzioni cloud end-to-end (landing zone, replatform, architetture applicative, soluzioni di integrazione) Contribuire alla redazione di offerte tecniche, RFP e documentazione di gara Partecipazione a incontri di presentazione e chiarimento tecnico con il cliente Valutare costi, effort e rischi della soluzione proposta
Sei la persona giusta se hai: Esperienza in ruoli di Cloud Solution Architect orientati alla prevendita e progettazione di soluzioni. Solida conoscenza di architetture cloud native (IaaS, PaaS, container, IaC, principi di cloud networking e security) Capacità di progettare soluzioni scalabili,
affidabili e data driven Esperienza nella redazione di documentazione tecnica per offerte e gare Ottime capacità di comunicazione verso stakeholder tecnici e di business Approccio consulenziale orientato al cliente Certificazioni in ambito Cloud (Solutions Architect AWS, Azure o GCP)
Competenze preferenziali: Esperienza nella definizione di modelli di servizio di Application Management e Cloud Operations Esperienza pregressa nella progettazione di soluzioni e architetture basate su AI Conoscenza di modelli di Cloud Governance, FinOps e sicurezza Familiarità con architetture cloud native, ibride e modernizzazione applicativa
Cosa offriamo: Flessibilità (#WEFLEX) Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo; Ampio spazio alle capacità professionali; Percorso di crescita e sviluppo; Aggiornamento continuo; Contratto e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.
Sede : Milano
Pacchetto retributivo e inquadramento: Range retributivo indicativo: € 37.000K – € 63.000 RAL. La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
Processo di selezione: La funzione
HR Recruiting Group
effettua un primo screening dei profili, verificando la coerenza della candidatura rispetto ai requisiti della posizione e condividendo i profili ritenuti maggiormente in linea con la ricerca alla funzione HR Locale. Successivamente, il processo di selezione viene gestito dalla funzione
HR Locale
e dall’ Hiring Manager ,
secondo le modalità e le prassi organizzative della società di riferimento.
Il processo può prevedere: Colloquio con il Recruiter Colloquio con la Funzione HR Colloquio con il Manager Diretto A seconda del ruolo, del livello organizzativo e delle specificità della posizione, possono essere previsti ulteriori step di approfondimento. L’intero processo si svolge nel rispetto dei principi di riservatezza, trasparenza ed equità.
Criteri di valutazione: Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a: Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni) Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente Competenze trasversali.
Cerchiamo #Zeniters:
Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se: Non hai paura di sbagliare : l’errore ci insegna a crescere. Non smetti mai di crescere:
affronti il futuro con curiosità e impegno. Sei presente per le persone con cui lavori:
ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder. Nel “NOI” trovi la tua forza:
insieme, ognuno con la propria unicità. Ami metterci del tuo:
nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità. Sai prenderti cura di ciò che fai:
ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. xpavfwm
Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!
Zenita Group
garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la
Pay Transparency and Equal Pay Policy
del Gruppo.