SALES EXECUTIVE
Pubblicato il 12-09-2026 - Imago in Treviso
Cerchiamo un nuovo collaboratore che si occupi dell’acquisizione e della gestione dei nuovi clienti dell’agenzia IMAGO.
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Il suo compito principale è individuare, contattare e informare potenziali nuovi clienti al fine di instaurare un proficuo rapporto commerciale e professionale.
FUNZIONI:
Si occupa di ampliare il portafoglio clienti dell’agenzia e gestire nuovi rapporti commerciali con vincoli contrattuali e di subordinazione ben definiti. Tra i suoi compiti, egli deve:
-
- applicare i piani commerciali di IMAGO
- essere responsabile dei risultati conseguiti nell'ambito della propria attività
- negoziare con i clienti i termini inerenti la fornitura dei servizi
- gestire i rapporti tra l’agenzia e i clienti mettendo al centro la loro soddisfazione nel rispetto degli interessi dell’agenzia.
- seguire il trend del mercato e le tendenze del settore di mercato
- conoscere e valutare la diretta concorrenza
COMPETENZE:
Il sales executive, per svolgere con precisione il proprio lavoro, deve avere soprattutto ottime doti organizzative, eccellenti capacità relazionali e forte predisposizione a lavorare per obiettivi.
Si considerano competenze fondamentali e imprescindibili per ricoprire questo ruolo:
-
- una buona gestione del tempo personale e dei tempi del progetto
- spiccate doti relative al problem solving
- buone capacità relazionali ,
- un approccio consulenziale alla risoluzione dei problemi del cliente
- buona esperienza nell’ambito della vendita e negoziazione
- una robusto propensione per il lavoro di gruppo
- un buon spirito di adattamento per comprendere il mondo di IMAGO, inserirsi nella struttura esistente per poi aiutarla a evolvere e crescere.
Si considerano altresì competenze importanti:
-
- conoscere le logiche del marketing
- avere maturato alcune esperienze nel settore della grafica e della stampa .
- avere maturato alcune esperienze nel settore del digital marketing
- avere esperienza come account manager oppure avere lavorato all’interno di un’agenzia di comunicazione.
- conoscere le dinamiche che sottendono la progettazione di un brand
É gradita, ma non necessaria, una formazione universitaria e non relativa ai campi di interesse di IMAGO, in particolare a:
-
- marketing
- comunicazione
- scienze economiche
- digital marketing
- social media marketing
- business modelling
Sono gradite altresì:
-
- buona cultura generale acquisita anche attraverso la lettura di libri e saggi
- avere partecipato a fiere ed eventi legati ai temi trattati dall’agenzia
- spiccata curiosità per le novità del mercato italiano ed internazionale
- eventuali esperienze lavorative maturate all’estero
RESPONSABILITÀ e RUOLO:
Ricadono sotto la sua responsabilità il raggiungimento degli obiettivi commerciali, il raggiungimento degli stessi attraverso l’acquisizione dell’incarico da parte dei clienti e la loro completa soddisfazione attraverso le attività svolte all’interno dell’agenzia o tramite i suoi fornitori. Importante è la capacità di organizzare, indirizzare, motivare, monitorare e gestire il gruppo di lavoro per ogni incarico acquisito.
FORMAZIONE e STRUMENTI:
È responsabilità di IMAGO fornire tutto il supporto necessario per l’esercizio della professione attraverso la formazione del candidato riguardo il metodo e gli standard in corso. Tale formazione si concretizzerà in attività di formazione teorica e pratica attraverso un adeguato affiancamento presso i propri clienti e prospect. Sempre al fine di mettere il candidato nelle condizioni di operare nel migliore dei modi gli saranno forniti adeguati spazi in agenzia, strumenti digitali hardware e software e tutti strumenti cartacei necessari.
COMPENSO:
Essendo la crescita e il consolidamento del fatturato i principali obiettivi aziendali richiesti al candidato, il compenso per le attività svolte avverrà prevalentemente sotto forma di provvigioni sulle commesse acquisite consentendo di legare e fare crescere proporzionalmente entrambe le cose. A questa voce si affiancherà un anticipo fisso mensile sulle provvigioni, utile soprattutto per iniziare con serenità la collaborazione. xysqume
-
- In sintesi cerchiamo un candidato cosciente di poter portare valore e in grado di fare crescere e, allo stesso tempo, crescere egli stesso insieme ad IMAGO, ai suoi clienti, collaboratori e fornitori.
#J-18808-Ljbffr