Junior Data Analyst (Power Bi)

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Junior Data Analyst
Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una Junior Data Analyst che supporti le attività di monitoraggio costi, analisi dati e reporting delle performance logistiche.
Principali responsabilità
Analizzare e monitorare costi di trasporto e distribuzione, verificando scostamenti rispetto a budget, forecast e condizioni contrattuali.
Supportare l'identificazione di inefficienze, extra costi e opportunità di saving.
Elaborare report periodici, KPI e analisi ad hoc a supporto del business.
Monitorare le performance operative, individuare criticità e supportare attività di root cause analysis.
Sviluppare e mantenere dashboard e reportistica tramite
Power BI
ed
Excel avanzato
.
Gestire, riconciliare e validare dati provenienti da fonti differenti, garantendo qualità e affidabilità delle informazioni.
Contribuire all'automazione dei processi di reporting e all'ottimizzazione delle attività di analisi.
Requisiti
Laurea in Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica, Economia, Supply Chain o discipline affini.
Esperienza minima nel ruolo, non necessaria nel mondo finance.
Ottima conoscenza di
Excel
e
Power BI
.
Buona conoscenza dei processi di analisi costi, budgeting e performance reporting.
Capacità di analizzare grandi volumi di dati e trasformarli in insight di business.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato (B2
.
Cosa offriamo
Modalità:
in presenza 5 su 5
Sede:
Torino
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € *************), ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)
Benefit:




accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
SviluppoeCareerCoaching
: inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGrouppromuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experise le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs. ******** e D.Lgs. ********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********
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