C++ Software Engineer
Pubblicato il 12-09-2026 - Skytechnology in Lazio
Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded. Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale.
Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all'innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e IoT.
Profilo: C++ Software Engineer
Sede: Roma
Settore: Spazio e Difesa
Responsabilità
- Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni software scritte in C++.
- Collaborare alla definizione dell'architettura software, applicando le migliori pratiche di programmazione.
- Garantire la qualità del codice attraverso attività di testing, debugging e code review.
- Lavorare in sinergia con un team cross-funzionale per tradurre i requisiti di business in soluzioni tecniche robuste.
Requisiti
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline scientifico-tecnologiche equivalenti.
- Almeno 2 anni di esperienza pregressa nello sviluppo software in C++.
- Ottima conoscenza della programmazione orientata agli oggetti e dei principali pattern architetturali e di design.
- Solida comprensione teorica e pratica della complessità computazionale, degli algoritmi fondamentali e delle strutture dati.
- Buona conoscenza e familiarità con l'contesto Linux (sviluppo, shell scripting, tooling di sistema).
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.