Car Sales Specialist

12 set - Bologna
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Car Sales Specialist iziwork•Reggio nell'Emilia, IT, IT

Descrizione dell'offerta di lavoro

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Per importante azienda operante nel settore automotive situata nella zona Nord di Reggio Emilia siamo alla ricerca di un/a Car Sales Specialist che si occuperà di:

Gestire in autonomia l'interazione multicanale con i clienti, presentare i veicoli di interesse e gestire trattative commerciali secondo le indicazioni aziendali;

Gestire in autonomia appuntamenti pianificati e non pianificati presso la sede aziendale e rispondere alle richieste dei clienti;

Garantire la gestione dei volumi di lead assegnati e gli obiettivi di vendita assegnati;

Gestire la relazione con il cliente nelle fasi di consegna della vettura;

Individuare opportunità di up- o cross-selling;

Supportare la gestione di backoffice delle compravendite e la gestione post-vendita dei clienti, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.





Orario lavorativo da lunedì al sabato dalle 9:00 alle 18:00 su 5 giorni settimanali. Assunzione diretta con finalità al tempo indeterminato.

Tasso di lavoro

Giornata lavorativa

Retribuzione e Agevolazioni

Compenso: 25.000 € all'anno

Benefits

- Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi di vendita;

Buoni pasto giornalieri da 7€.

Prerequisiti

Esperienza pregressa di 1/2 anni in attività di vendita e/o customer care, sia telefonico che in presenza nel settore Automotive;

Ottime doti comunicative;

Pregressa esperienza con sistemi di CRM;

Forte orientamento al risultato: capacità di comprendere gli obiettivi aziendali, di azionare leve e proporre azioni per raggiungere i risultati prefissati.

Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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