12 set - Imperia
Chef Express
Per la prossima apertura di Roadhouse di Imperia, prevista ad inizio 202, si cerca un/una Assistant Store Manager agile/a, pronto/a a guidare il team e garantire un servizio eccellente ai clienti, con l’opportunità di crescere rapidamente nel mondo della ristorazione.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Il percorso di formazione iniziale avrà luogo presso i nostri punti vendita di Torino , con la possibilità di soggiornare gratuitamente presso la foresteria aziendale.
Quali saranno le tue attività?
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- Accogliere i clienti e assicurare un servizio efficiente e curato
- Coordinare il team durante il turno e supportare lo Store Manager nella gestione operativa del locale.
- Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali.
- Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro.
- Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale.
- Formare e supportare il team, contribuendo allo sviluppo delle risorse interne.
Chi cerchiamo
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- Automunito/a.
- Esperienza pregressa nella gestione di team in fast food, ristorazione veloce, bar o GDO.
- Predisposizione alla guida di un team, capacità di risolvere problemi e di gestire il lavoro anche nei momenti più impegnativi.
- Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
Cosa offriamo
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- Orario contrattuale Full Time.
- Formazione strutturata e continua su competenze operative e manageriali.
- Percorsi di crescita supportati da feedback costanti.
- Benefit: sconti in tutti i punti vendita Chef Express, assistenza sanitaria integrativa e altri vantaggi aziendali.
Perché sceglierci
In Roadhouse troverai un ambiente giovane, dinamico e inclusivo, dove potrai imparare sul campo, lavorare con un team affiatato e fare davvero la differenza nell’esperienza dei nostri clienti.
#joinus
Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.
L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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