ADP Payroll specialist

12 set - Bologna
Lavoropiu

Lavoropiù S.P.A. - Agenzia per il lavoro, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore real estate un/a payroll specialist a Bologna, zona est.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

La risorsa si occuperà di:

- inserimento presenze ed elaborazione buste paga
- redazione contrattualistica
- collaborazione nella gestione dei progetti HR
- adempimenti amministrativi verso gli enti previdenziali (INPS, INAIL)
- supporto ai dipendenti per dubbi relativamente ai cedolini

Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di assunzione diretta in azienda.

Si tratta di un full time, dal lunedì al venerdì nella seguente fascia oraria: 8. /14.00-18.00

L'azienda riconosce buoni pasto del valore di 10€, welfare aziendale, flessibilità in entrata e in uscita

Fascia retributiva da 32K a 35K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Requisiti

- conoscenza del gestionale ADP PAYROLL
- esperienza pregressa nella mansione

Sede di lavoro: Bologna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva,



rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link: esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xkiyazw In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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