Responsabile di negozio

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ph3STORE MANAGER KARTELL FIRENZE /h3 h3ARREDAMENTO E DESIGN /h3 h3Il ruolo /h3 pLo/a Store Manager è responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della marginalità del negozio Kartell di Firenze, gestendo sia il canale Retail che il canale Trade (AD, sviluppatori immobiliari, clienti finali B2B) per il mercato di riferimento. /p pGarantisce un’esperienza cliente e un livello di servizio di eccellenza, coerenti con l’immagine del brand Kartell, assicurando al contempo l’efficienza operativa del punto vendita attraverso la supervisione dei principali processi e il costante coordinamento con la sede centrale. /p pLo/a Store Manager coordina il team del punto vendita e riporta al Retail Area Manager Italia. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSviluppo e implementazione del piano commerciale del negozio /li liSviluppare e gestire il business del DOS, promuovendo il marchio sia verso clienti Retail che clienti Trade (AD, Key Accounts, sviluppatori immobiliari) /li liCollaborare alla definizione e implementazione della strategia di vendita del negozio e dei piani e budget operativi /li liSviluppare e mantenere un database clienti sempre aggiornato e qualificato /li liAgire da collegamento tra mercato locale e azienda, fornendo feedback periodici sul contesto locale /li /ul ul liPerformance Controllo Economico /li liRaggiungere gli obiettivi di vendita e i KPI definiti per lo Store dalla sede /li liFornire previsioni di vendita mensili e report periodici /li liGestione dello stock, della cassa, delle previsioni di vendita e dei report /li /ul ul liGestione Operativa /li liGuidare tutte le operazioni del negozio, assicurando che procedure,



processi e linee guida definite dalla sede centrale siano correttamente implementate /li liGarantire il rispetto di tutte le normative di sicurezza e protezione /li /ul ul liBrand, Customer Experience Visual /li liGarantire i più elevati standard di customer experience e service del negozio /li liCollaborare con l'ufficio Marketing per garantire la coerenza dell’immagine del brand e il rispetto degli standard aziendali di visual merchandising /li liPromuovere il servizio di Interior Design come strumento per la vendita di ambienti e set /li /ul ul liTeam Leadership /li liFormare, supportare e coordinare il team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi di vendita, garantendo la motivazione e la coesione del team /li liPianificare e coordinare i turni di lavoro nel rispetto delle esigenze aziendali /li /ul h3Principali requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni nel settore del design / arredamento, con una conoscenza del mercato locale e una formazione o background preferibilmente affine al mondo del design e dell'architettura /li liEsperienza pregressa nella gestione di progetti e nella definizione di proposte personalizzate /li liUn network forte presso i target chiave /li liCapacità di gestione di un team di vendita /li liEccellenti doti di comunicazione e networking /li liFlessibilità e adattabilità per gestire un ambiente dinamico /li liOttima conoscenza dei sistemi di cassa, CRM e del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) /li liOttima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di un’altra lingua in aggiunta è un plus /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRetribuzione annua lorda fissa a partire da €30.000 incrementabile in base all’esperienza maturata, /li liRetribuzione variabile del 15% basata sugli obiettivi di vendita, /li liSconto dipendenti sull'acquisto di prodotti Kartell /li liOpportunità di crescita qualificato /li liCCNL applicato Gomma Plastica (B371) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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