SUPERVISORE DI CANTIERE
Pubblicato il 12-09-2026 - Adecco in Friuli-Venezia Giulia
ADECCO DIVISIONE PERMANENT ricerca per una strutturata azienda operante nel settore dell'impiantistica siderurgica la figura di un Supervisore di Cantiere.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
La risorsa sarà responsabile della gestione quotidiana delle attività operative in cantiere.
Avrà il compito di garantire che i lavori procedano secondo i tempi stabiliti, il budget preventivato e gli standard di qualità richiesti, assicurando il rigoroso rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Responsabilità Principali
- Gestione Operativa e Coordinamento:
- Coordinare il personale di cantiere, i subappaltatori e i fornitori.
- Assegnare i compiti giornalieri alle squadre di lavoro e monitorarne l'avanzamento.
- Verificare la disponibilità e la corretta consegna di materiali e macchinari.
- Sicurezza e Conformità (HSE):
- Far rispettare le norme di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC).
- Condurre ispezioni periodiche per identificare ed eliminare potenziali rischi.
- Promuovere la formazione rapida in cantiere (toolbox talk) sull'uso corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale).
- Controllo Qualità e Tempi:
- Verificare che le opere realizzate siano conformi ai progetti tecnici e alle specifiche contrattuali.
- Monitorare il cronoprogramma dei lavori e segnalare tempestivamente eventuali ritardi al Project Manager.
- Gestire e risolvere eventuali imprevisti o fermi cantiere tecnici.
- Reportistica e Amministrazione:
- Compilare il giornale dei lavori e la documentazione giornaliera di cantiere.
- Partecipare ai riepiloghi periodici con la Direzione Lavori e i committenti.
Competenze Trasversali
- Capacità di guidare e motivare squadre eterogenee.
- Prontezza nel risolvere imprevisti tecnici o logistici sul campo.
- Capacità di far da ponte tra maestranze, tecnici e Project Manager.
- Attitudine a lavorare sotto pressione e con scadenze stringenti.
Proposta contrattuale
- Inquadramento contrattuale secondo CCNL Metalmeccanico Industria - livelli C3 - B2
- Tempo indeterminato
- RAL compresa tra i 40.000€ e i 45.000€.
- Welfare aziendale: puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata.
- Percorso di addestramento e affiancamento on-the-job. xrdbqlu
- Opportunità di crescita interna, feedback continui e possibilità di accedere a percorsi di sviluppo di una realtà in continua evoluzione.