Front Office Agent
Pubblicato il 12-09-2026 - Extro Hotels in Roma
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È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi. un/una Front Office Agent / Receptionist da inserire nello staff di Ricevimento delle sue strutture a Milano Il/la candidato/a entrerà in un team giovane e dinamico, dedicato all'accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti, cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza. Mansioni principali: Accoglienza e assistenza agli ospiti durante tutto il soggiorno Gestione di check-in e check-out Gestione delle prenotazioni e dei principali portali OTA Assistenza telefonica e via e-mail Coordinamento con il personale delle pulizie e supervisione delle camere Gestione delle operazioni amministrative legate al front office Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali Buona conoscenza lingua italiana e inglese Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera) Professionalità,
cura e cortesia nei confronti dell'ospite Capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving Standing adeguato al contesto lavorativo L'orario di lavoro sarà full time distribuito su turnazioni da 8h con riposi a rotazione, con disponibilità al lavoro notturno. Luogo di lavoro: Milano Centro Inizialmente verrà offerto un Contratto di lavoro a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Confcommercio (settore aziende alberghiere) RAL €22.000,00 - €26.000,00 lordi all'anno. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Si precisa che le nostre strutture non forniscono alloggio ai dipendenti. xpavfwm Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Informativa completa disponibile sul sito 'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.