| HW Engineer Divisione Reliability Testing | 241 |
Pubblicato il 12-09-2026 - Sad Recruiting in Brescia
Per conto di una solida ed innovativa realtà aziendale specializzata nel settore dell'elettronica e dei semiconduttori, siamo alla ricerca di un/a HW Engineer da inserire all'interno della Divisione Reliability Testing.
dopo un periodo di affiancamento con focus formativo ti occuperai di:
- Progettazione hardware: Sviluppo di schematici e layout di PCB partendo dalle specifiche tecniche di progetto.
- Sviluppo piattaforme di testing: Progettazione di schede dedicate ai sistemi di test e validazione utilizzati nel settore dei semiconduttori.
- Debug e Laboratorio: Attività di debug hardware in laboratorio per garantire la stabilità e la conformità dei prototipi.
- Supporto e Assistenza: Assistenza tecnica diretta sulle piattaforme di affidabilità e interfaccia tecnica con il cliente per la risoluzione di problematiche complesse.
- Gestione del ciclo di vita: Supporto tecnico continuo durante le diverse fasi di avanzamento e validazione del progetto.
VEDI DETTAGLI
Salario lordo mensile:
EUR 2000 - 2800
Data prevista di assunzione:
19/10/2026
Posti vacanti:
1
Percentuale di occupazione:
Full-time
Gestisce altre persone:
No
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Livello di istruzione:
Laurea Triennale
CCNL applicato:
METALMECCANICA - Industria
COMPETENZE RICHIESTE
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o cultura equivalente.
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione hardware (schematici e PCB).
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (per la gestione della documentazione tecnica )
- Saranno considerate anche candidature Junior da inserire in regime di apprendistato.
- Si prevede una ral da un minimo di 30k per profili junior ad un massimo di 40k per profili con più esperienza.
- - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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