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Sales Incentives and Commercial Compensation Intern...

Pubblicato il 12-09-2026 - Generali Italia in Milano

Questa posizione è in Generali Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia cerca stagisti con laurea in economia o ingegneria gestionale, anche prossimi alla laurea, da inserire nel team di Pianificazione Commerciale. Il ruolo prevede supporto nella definizione e monitoraggio del sistema di incentivazione della rete dei consulenti finanziari e nell’analisi delle performance commerciali. Sono previste attività di rendicontazione, valutazione economica e collaborazione con diverse direzioni aziendali. L’opportunità offre formazione, affiancamento e un ambiente inclusivo e stimolante all’interno di un gruppo assicurativo internazionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

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La funzione Pianificazione Commerciale di concerto con il Vicedirettore Generale Distribution è responsabile della definizione degli obiettivi di vendita contenuti nel Piano Commerciale, del modello e delle regole di governo delle Reti, degli indicatori di performance, del sistema di remunerazione ed incentivazione, dei percorsi di carriera e delle strutture organizzative di rete.

Durante il periodo di stage, la risorsa affiancherà il proprio tutor nelle seguenti attività:

- Sviluppo del sistema incentivante della Rete dei consulenti finanziari, in linea con il budget aziendale e le politiche commerciali

- Analisi delle performance conseguite nel periodo di riferimento dalla Rete dei consulenti finanziari, elaborando ogni forma di rendicontazione necessaria e relativa ai programmi di incentivazione





- Definizione del sistema di remunerazione della Rete dei consulenti finanziari di concerto con la Direzione Prodotti, la Direzione Commerciale e la Pianificazione Economica, contribuendo con gli altri servizi competenti ad individuare i corretti margini di redditività di ciascun prodotto

- Monitoraggio dell'impatto economico del sistema incentivante, verificando la coerenza economica tra costi di vendita e ricavi

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in economia o ingegneria gestionale (anche studenti prossimi alla laurea)

- Excel, Access e Power Point

Nice to have:

- Conoscenza di sistemi avanzati di reporting e data intelligence

- Conoscenza della lingua inglese

- Flessibilità e capacità di gestire complessità e cambiamenti

- Curiosità intellettuale, creatività, capacità di analisi e di ascolto, pensiero critico con una costante volontà di conoscere e sperimentare nuove esperienze/strumenti formativi

- Proattività nell’identificare sfide/opportunità e nel consigliare soluzioni

- Conoscenza dei principi fondamentali del mondo finanziario





- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale (Copilot)

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.

Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.

Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti occasione di arricchimento competente in un contesto lavorativo caratterizzato da:

- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace

- Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche

- Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

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[#J-ENTERPRISE]

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