Helmrestaurant: Kassier (m/w/d) in Teilzeit 30 Std....
Pubblicato il 12-09-2026 - 3 Zinnen in Sesto
Wir suchen für die kommende Wintersaison 2026/27 in unserem Helmrestaurant auf 2.050 mt. motivierte Mädels & Jungs, die die Gastro lieben und Gastfreundschaft leben. Du fühlst dich angesprochen? Wir haben den perfekten Job für dich! Wir suchen: Zahlenkenner/in: Du hast ein Auge für zahlen und sorgst dafür, dass an der Kassa alles rundläuft. Gastroliebhaber/in: Du hast Spaß daran und Erfahrung darin, unsere Gäste zu begeistern und ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen. Teamplayer/in: Du liebst es, im Team zu arbeiten und gemeinsam großartige Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Bergluft-Fan: Du hast Lust, die frische Bergluft der Dolomiten zu schnuppern und dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Wir bieten: Durchgehende Arbeitszeiten & abends frei: Arbeite in durchgehenden Schichten und genieße deine freien Abende in den Bergen Gutes Gehaltspaket: Wir wissen, was du wert bist, und bieten dir eine gute Bezahlung & tolle Benefits. Arbeiten inmitten der Dolomiten: Bei uns heißt es "working with a view" - genieße eine atemberaubende Kulisse während der Arbeit. Starkes Team:
Wir setzen auf Zusammenarbeit und ein tolles Miteinander. Abwechslungsreiche Aufgaben: Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns ist jeder Tag spannend und vielfältig. Karrieremöglichkeiten: Du hast stets die Chance, dich weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen. Moderne Unterkünfte: Du wohnst in einer modernen, gemütlichen Unterkunft, damit du dich auch nach der Arbeit rundum wohlfühlst. Unsere Benefits: Kostenloser Skipass Freikarten für den HC Pustertal, Vantaggi-App, Ermäßigungen in diversen Betrieben Partnerbenefits: Auch dein Partner soll von deinem tollen Job profitieren Mitarbeiterevents ... und vieles mehr! Zeitraum: 25.11.2026 - 06.04.2027 Werde Teil unseres Teams und erlebe eine unvergessliche Wintersaison in den Dolomiten! Bewirb dich jetzt! RAL (Jahresbruttogehalt) auf Teilzeitbasis (75%) bei 14 Monatsgehältern : ab 18.982,00 € - Einstufung in der 5. Kat. Kollektivvertrag Nichtbeherbergungsbetriebe