Impiegato/a Logistica Junior
Pubblicato il 12-09-2026 - SGB Humangest Holding in Roma
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una
Impiegato/a Logistica Junior
da inserire all'interno dell'ufficio logistico. La risorsa, affiancata da una figura senior, si occuperà della gestione delle attività logistiche e amministrative legate alla movimentazione delle merci.
Responsabilità Gestione dei
camion in entrata e in uscita
(circa 50 mezzi in uscita e 30 in entrata al giorno). Predisposizione e gestione della
documentazione di trasporto . Emissione e gestione di
bolle e documenti di magazzino . Attività di
bollettazione . Gestione del
centralino
e delle comunicazioni con clienti, fornitori e trasportatori. Gestione delle attività di
cassa , in quanto l'azienda svolge anche attività di vendita diretta a privati. Supporto alle attività operative e amministrative dell'ufficio logistico.
Requisiti Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti e trasportatori. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto agile. Offerta
Sede di lavoro:
Bolgare (BG) Orario:
dal lunedì al venerdì, 9:00-12:30 / 14:00-18:30. CCNL:
Metalmeccanica Artigianato. Inquadramento:
5° o 6° livello,
in base all'esperienza. Contratto iniziale:
somministrazione, con
finalità di inserimento diretto in azienda .
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest