Attività di editoria indipendente fondata sul connubio tra cura artigianale e innovazione digitale, è specializzata in saggistica contemporanea, narrativa emergente e illustrati di pregio. La missione è dare voce a idee capaci di stimolare il pensiero critico e raccontare il presente.

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

-

- Descrizione del ruolo: Il profilo affiancherà la direzione HR nella gestione a 360° delle risorse umane aziendali.

- Mansioni:

-

- Gestione dei processi di selezione, onboarding e offboarding.

- Organizzazione dei piani formativi interni e monitoraggio KPI di performance.

- Supporto nell'amministrazione del personale e gestione delle relazioni interne.

- Requisiti:

-

- Laurea in Materie Umanistiche, Economia o Psicologia.

- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo.

- Eccellenti doti comunicative ed empatiche.

- Offerta: Contratto a tempo indeterminato, full-time.

- Benefit: Flessibilità oraria, piano di welfare, convenzioni aziendali. xysqume

- Sede di lavoro: Viterbo.

#J-18808-Ljbffr

HR Generalist - Settore Editoria

Maître di Sala – Relazioni d'Eccellenza

Sales Intern - Stagista Commerciale - Teramo

Ricevi nuove offerte di lavoro

Arredatore Addetto/A Alla Vendita | Chateau D'Ax Vercelli

Farmacista - P.Zza De Angeli