12 set - Roma
Gestio Performance
Gestio Performance è una società di consulenza direzionale indipendente. Affianchiamo imprese dell'industria, dei servizi e della distribuzione con practice specialistiche che vanno dal controllo di gestione alla trasformazione digitale, dalla pianificazione strategica alla riprogettazione organizzativa.
Stiamo potenziando due aree:
Enterprise Performance Management — disegno e implementazione di sistemi di controllo di gestione, pianificazione e reporting direzionale, budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti.
Business Transformation — revisione dei processi e cambiamento organizzativo, abilitati da soluzioni digitali e di intelligenza artificiale.
Le due aree si incontrano nel punto che ci interessa di più: un sistema di controllo funziona solo se i processi che lo alimentano funzionano, e un processo si ridisegna davvero solo quando la tecnologia lo rende sostenibile.
Di cosa ti occuperai
- Disegno di modelli di Enterprise Perfomance Management (modelli di controllo, budget, forcast, modelli di reporting...) - Mappatura e ridisegno di processi aziendali , dalla fotografia dell'as-is alla progettazione del to-be - Analisi del sistema di controllo interno e definizione di ruoli,
responsabilità e procedure operative - Supporto alla conduzione di progetti di cambiamento: piani di lavoro, avanzamenti, gestione degli stakeholder interni al cliente - Raccolta e analisi dati a supporto delle scelte organizzative, e costruzione dei deliverable per la direzione - Interlocuzione diretta con i referenti del cliente, dal responsabile di funzione all'imprenditore
Cosa cerchiamo
- Almeno 5 anni di esperienza in primarie società di consulenza direzionale (requisito indispensabile) - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorsi affini - Ottima padronanza di Excel e PowerPoint e dimestichezza con gli strumenti di intelligenza artificiale - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte presso i clienti
Cosa offriamo
- Progetti seguiti end-to-end, con partecipazione attiva a tutte le fasi progettuali - Esposizione diretta ai C-level delle aziende clienti fin dai primi mesi - Un percorso di crescita reale - Affiancamento continuo da parte di professionisti senior, con rapporto di lavoro non mediato - Retribuzione commisurata all'esperienza effettiva, con componente variabile legata ai risultati
24 set - L'Aquila
Romeo Gestioni
24 set - Milano
Azienda Leader
24 set - Aprilia
Azienda riconosciuta
24 set - Italia
Gruppo importante