12 set - Milano
Michael Page
Michael Page
ResponsabilitàLa risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestione del processo di elaborazione paghe e contributi;
- Elaborazione e controllo dei cedolini;
- Gestione degli adempimenti mensili, periodici e annuali relativi all'amministrazione del personale;
- Gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro;
- Applicazione e interpretazione dei principali CCNL;
- Gestione degli adempimenti previdenziali, contributivi e fiscali;
- Supporto ai clienti sulle principali tematiche relative all'amministrazione del personale;
- Gestione delle scadenze e aggiornamento rispetto alle evoluzioni normative;
- Collaborazione con il team e con gli altri professionisti dello Studio.
Profilo ricercatoIl/la candidato/a ideale possiede:
- Circa 4-5 anni di esperienza nel mondo Payroll, preferibilmente maturati all'interno di Studi professionali o società di consulenza;
- Buona autonomia nell'elaborazione delle paghe e nella gestione dei relativi adempimenti;
- Conoscenza della normativa contributiva e dell'amministrazione del personale;
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze;
- Buone capacità relazionali e attitudine alla gestione del cliente;
- Interesse a inserirsi in un contesto che valorizza crescita professionale, responsabilizzazione e merito.
Il cliente è uno studio professionale multidisciplinare strutturato, con sede a Milano, che conta circa 60 professionisti diretti e una popolazione complessiva che,
considerando anche le professionalità legali collegate, arriva a circa 70-80 persone.
Si tratta di una realtà organizzata e consolidata, con un approccio orientato alla crescita delle persone, alla responsabilizzazione e alla valorizzazione del merito, in cui performance, impegno e sviluppo professionale vengono riconosciuti anche attraverso sistemi premianti e percorsi di crescita interna.
Cosa offre lo StudioLo Studio offre un contesto professionale strutturato, caratterizzato da attenzione alla crescita delle persone e dalla volontà di riconoscere il contributo individuale e i risultati raggiunti.
In particolare:
- RAL fino a circa €32.000-33.000, da definire sulla base dell'esperienza;
- Inquadramento indicativo al III livello - CCNL Studi Professionali;
- Fino a 2 giorni di Smart Working a settimana;
- Buoni pasto da €10;
- Welfare aziendale annuale, attualmente pari a circa €500;
- Premio annuale discrezionale, legato ai risultati dello Studio e alla performance individuale, indicativamente nell'ordine di €1.500;
- Concrete possibilità di crescita professionale all'interno della struttura.
La cultura dello Studio è orientata alla valorizzazione delle persone e della performance: competenza, impegno e capacità di assumersi maggiori responsabilità vengono riconosciuti sia in termini di crescita professionale sia economica.
Sede di lavoro: Milano centro.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
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