Java Developer_Microservizi
Pubblicato il 12-09-2026 - Capgemini Engineering in Genova
Java developer_Microservizi
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
In Capgemini Engineering, siamo alla ricerca di un Java Developer da inserire in team tecnologicamente avanzati, coinvolti nello sviluppo e nell’evoluzione di applicazioni enterprise ad alta scalabilità, basate su architetture cloud-native e microservizi. La risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione tecnica,
nello sviluppo e nel supporto alle scelte architetturali dei progetti.
Responsabilità
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- Progettazione e sviluppo di applicazioni backend in Java (versione 17 o superiore)
- Sviluppo di microservizi basati su Spring / Spring Boot
- Integrazione e gestione di database NoSQL
- Deploy e gestione delle applicazioni in atmosfera AWS, con particolare focus su EKS
- Utilizzo di Docker, Kubernetes e Helm per la gestione dei container e dei rilasci
- Collaborazione con team DevOps e altri stakeholder tecnici
LE TUE CARATTERISTICHE
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- Solida esperienza come Java Developer in contesti complessi e strutturati
- Ottima conoscenza di Java >= 17
- Conoscenza approfondita di Spring Framework / Spring Boot
- Esperienza con database NoSQL
- Buona padronanza dei cloud
- Utilizzo professionale di Docker, Kubernetes
- Familiarità con architetture a microservizi
- Buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team
PERCHE'