Contabile di cantiere

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pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strongAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppstrongPosizione: Contabile di Commessa – Settore Ferroviario /strong /ppStiamo cercando un strongContabile di Commessa /strong da inserire all#39;interno di progettualità in ambito strongedile e ferroviario /strong, con particolare riferimento alla gestione economica e contabile di commesse e cantieri nell#39;ambito degli appalti pubblici. /ppLa risorsa si occuperà della gestione della contabilità di commessa, supportando il Responsabile di Commessa e i team tecnici nella pianificazione e nel controllo economico delle attività. /ppbr / /ppstrongAttività principali /strong /pulliGestione della strongcontabilità attiva e passiva /strong delle commesse e dei cantieri affidati. /liliGestione di strongvarianti, budget e valorizzazione del programma lavori /strong. /liliElaborazione della documentazione contabile, tra cui stronglibretti delle misure, SIL, SAL e Certificati di Pagamento /strong. /liliRedazione e aggiornamento del strongbudget di commessa /strong. /liliAnalisi e redazione di strongcomputi metrici e analisi prezzi /strong. /liliValutazione e stima dei strongcosti indiretti, oneri, rischi e vincoli /strong relativi alle commesse. /liliRaccolta ed elaborazione dei dati economici a supporto della strongreportistica direzionale /strong. /liliSupporto alla pianificazione delle attività di cantiere, verificando la coerenza tra progetto, specifiche tecniche, budget e programma lavori.



/liliMonitoraggio dell#39;andamento strongtecnico-economico della commessa /strong, con analisi degli scostamenti e delle principali metriche di progetto. /liliInterfaccia con strongDirettori Tecnici di Cantiere, Project Manager, ufficio tecnico e fornitori/subappaltatori /strong. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma di strongGeometra /strong o titolo di studio equivalente. /liliAlmeno strong5 anni di esperienza /strong nel ruolo di Contabile di Commessa, preferibilmente presso General Contractor operanti nel settore degli strongappalti pubblici /strong. /liliEsperienza nella gestione della strongcontabilità di cantiere e di commessa /strong. /liliBuona conoscenza della gestione di strongSAL, SIL, libretti delle misure e computi metrici /strong. /liliOttima conoscenza di strongMicrosoft Excel /strong. /liliBuona conoscenza di software di contabilità quali strongPRIMUS, STR Vision /strong o equivalenti. /liliDisponibilità a effettuare strongspostamenti presso i cantieri /strong. /liliBuone capacità organizzative, analitiche e di gestione delle scadenze. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti preferenziali /strong /pulliEsperienza maturata nel strongsettore ferroviario /strong. /liliConoscenza del strongtariffario RFI /strong. /liliEsperienza su commesse relative a strongRFI, infrastrutture ferroviarie o trasporto pubblico /strong. /liliConoscenza della normativa e delle procedure relative agli strongappalti pubblici /strong. /liliConoscenza delle principali dinamiche economiche e contrattuali delle commesse EPC/General Contractor.



/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante; /liliPossibilità di lavorare su strongcommesse infrastrutturali e ferroviarie di rilevanza nazionale /strong. /li /ulpbr / /ppLa strongretribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR /strong, in funzione dell#39;esperienza e delle competenze specifiche del candidato. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del strongCCNL del Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società. /ppemIl posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all#39;esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppstrongSede di riferimento /strong /ppstrongCurno (BG) /strong /ppbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /em /ppemInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /em /p

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