SAP Payroll HXM

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SAP Payroll HXM

Ruolo: SAP Payroll HXM Consultant

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Roma – modalità ibrida

Settore: IT Services

Chi siamo

AGAP2 è una realtà internazionale di consulenza ingegneristica e IT, che supporta aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico, valorizzando competenze, innovazione e persone.

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M

Per un importante cliente operante nel settore IT Services, siamo alla ricerca di un SAP Payroll HXM Consultant da inserire nel team dedicato ai sistemi SAP HCM – Human Capital Management.

Compiti

- Gestire attività di analisi, configurazione e manutenzione dei processi SAP Payroll. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione delle soluzioni SAP HCM / HXM. - Analizzare i requisiti funzionali e tradurli in soluzioni SAP. - Gestire attività di troubleshooting e supporto applicativo. - Collaborare con i team IT e HR per l'ottimizzazione dei processi di Payroll e Human Capital Management. - Supportare attività di testing, deployment e post go-live. - Produrre e aggiornare la documentazione funzionale e tecnica.c

Requisiti

- Esperienza nel ruolo di SAP HCM / SAP Payroll Consultant.



- Conoscenza dei processi di Payroll e Human Capital Management. - Esperienza su SAP HCM e preferibilmente SAP HXM / SuccessFactors. - Conoscenza della configurazione dei principali processi SAP Payroll. - Capacità di analisi funzionale e problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Gradita esperienza in progetti di implementation, migration o integration. - Completano il profilo autonomia, capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

Benefici

- Inserimento in un contesto internazionale e innovativo. - Modalità di lavoro ibrida con sede a Roma. - Possibilità di lavorare su progetti SAP complessi e tecnologicamente avanzati. - Percorso di crescita professionale e formazione continua. - Confronto con team multidisciplinari e clienti di primaria importanza. - Ambiente vivace e orientato allo sviluppo delle competenze. - Retribuzione e benefit commisurati all'esperienza.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Range retributivo

Junior

Retribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 €.

Middle

Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 €.

Senior

Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 €.

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