Chi siamo

Eurovetrocap S.p.A. sviluppa, produce e commercializza da oltre quarant'anni packaging in vetro e plastica per il mercato cosmetico, farmaceutico e del make-up.

La nostra vision è di aiutare i nostri clienti a immaginare, creare e personalizzare soluzioni di packaging innovative e rispettose dell'ambiente per il mercato cosmetico e make-up.

Ogni giorno serviamo migliaia di clienti in tutto il mondo attraverso una forza vendita presente in 30 paesi, con vendite in 120 mercati.

Chi cerchiamo

Entrando a far parte del nostro team HR, avrai l’opportunità di partecipare a un importante progetto di trasformazione e digitalizzazione dei processi di gestione e sviluppo delle persone.

Lo stage è pensato come un percorso formativo concreto, durante il quale potrai acquisire competenze nell’implementazione di un sistema digitale di Talent Management e contribuire alla costruzione di nuovi strumenti e processi HR basati sulle competenze, sui dati e sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale.

Di cosa ti occuperai

Affiancando il team HR e collaborando con il management aziendale, avrai modo di apprendere e contribuire a:

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- implementare un sistema digitale di Talent Management;

- supportare la digitalizzazione dei principali processi HR;

- sviluppare un sistema di valutazione delle performance basato su un modello di competenze co-costruito con il management aziendale;

- raccogliere, organizzare e analizzare dati relativi alle competenze e alle performance;

- progettare iniziative di formazione e sviluppo professionale basate sulle competenze;

- utilizzare strumenti di data analytics a supporto delle decisioni HR;

- esplorare e applicare soluzioni di intelligenza artificiale ai processi di gestione, valutazione e sviluppo delle persone;

- contribuire alla creazione di report, dashboard e materiali di comunicazione interna;

- collaborare a progetti dedicati al miglioramento dell’esperienza delle persone all’interno dell’organizzazione.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona:

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- neolaureata o prossima alla laurea magistrale in Psicologia del Lavoro o Giurisprudenza

- fortemente interessata a tutti gli ambiti della gestione e dello sviluppo delle risorse umane;

- appassionata di innovazione, tecnologie digitali e intelligenza artificiale;

- curiosa, proattiva e desiderosa di apprendere;

- dotata di buone capacità analitiche, organizzative e relazionali;

- precisa nella gestione delle informazioni e dei dati;

- capace di lavorare in team e di interagire con interlocutori aziendali differenti;

- che desideri esercitare il proprio buon uso della lingua inglese a livello professionale

Costituiranno un plus la conoscenza di Excel o di altri strumenti di analisi e visualizzazione dei dati e un interesse per i sistemi informativi HR.

Cosa offriamo

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- Stage della durata di 6 mesi;

- rimborso spese mensile di 800 euro;

- ticket restaurant;

- affiancamento continuo da parte di Hr manager;

- partecipazione diretta a un progetto strategico di trasformazione digitale;

- occasione di sviluppare competenze concrete nei principali ambiti del Talent Management, della People Analytics e dell’HR Digital Transformation;

- ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.

Ci rivolgiamo ad una persona che desideri contribuire alla costruzione di un modo nuovo, digitale e sempre più efficace di valorizzare le persone e le loro competenze.

Che cosa offriamo

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- Stage della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento in organico

- Rimborso spese

Sede e orario di lavoro

La sede dell'azienda si trova in Via Mario Pagano 59 a Trezzano sul Naviglio.

L'orario di lavoro va dalle ore 8.30 alle ore 17.30 con un'ora di pausa.

Inclusione e diversità in Eurovetrocap

Eurovetrocap è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e sostiene la diversità in azienda.

Accogliamo con favore tutte le candidature per le posizioni aperte e le valuteremo in base ai meriti dei candidati rispetto al profilo della posizione, indipendentemente dal colore della pelle, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere orientamento sessuale, stato civile, disabilità responsabilità genitoriale, età, religione o convinzione.

Privacy Policy - leggi informativa sul nostro sito

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage

Retribuzione: €800,00 al mese

Benefit

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- Bevande gratis

- Buoni pasto

- Parcheggio libero

- Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Trezzano sul Naviglio, Lombardia)

#J-18808-Ljbffr

Stagista Ufficio Risorse Umane

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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