Responsabile Reparto Galvanico

12 set - Roma
SGB Humangest Holding

pHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore accessori moda, un* strongRESPONSABILE REPARTO GALVANICO. /strong /ppLa risorsa verrà inserita all'interno dell'ambito produttivo e si occuperà della gestione integrale del reparto. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppbr / /ppIl Responsabile Reparto Galvanico sarà incaricato di: /ppbr / /pulliGestire e supervisionare in completa autonomia l'impianto galvanico, assicurandone il corretto funzionamento e l'efficienza produttiva. /liliCoordinare e organizzare il lavoro di un team composto da 3 risorse, inclusa una figura dedicata al laboratorio chimico. /liliPianificare le attività produttive del reparto nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti dal settore moda e accessori. /liliMonitorare costantemente i processi galvanici, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o criticità. /liliCollaborare con il laboratorio chimico per il controllo e il mantenimento dei bagni galvanici, verificandone parametri e performance. /liliGarantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dai clienti, assicurando l'uniformità delle finiture e dei trattamenti superficiali. /liliGestire le attività di controllo qualità sui prodotti galvanizzati, individuando eventuali non conformità e promuovendo azioni correttive. /liliSupervisionare la manutenzione ordinaria dell'impianto e collaborare con i fornitori esterni per eventuali interventi straordinari. /liliMonitorare consumi, produttività e rendimento del reparto, proponendo soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi e alla riduzione degli scarti. /liliAssicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. /liliGestire i rapporti con fornitori di prodotti chimici e materiali di consumo, verificando approvvigionamenti e scorte di magazzino. /liliSupportare la Direzione nella definizione di procedure operative,



investimenti e miglioramenti tecnologici del reparto. /liliFormare e affiancare il personale operativo, favorendone la crescita competente e l'aggiornamento tecnico. /liliCollaborare con i reparti Produzione, Qualità e Tecnico per garantire il corretto avanzamento delle commesse e la soddisfazione del cliente finale. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pulliConsolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore moda/tessile, minuterie metalliche o lavorazioni affini. /liliOttima conoscenza dei processi galvanici, dei trattamenti superficiali e della gestione dei bagni chimici. /liliEsperienza nel coordinamento di personale operativo. /liliCapacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità. /liliForte orientamento alla qualità del prodotto e al miglioramento continuo. /li /ulpbr / /ppstrongInquadramento: /strong Livello B3, CCNL Metalmeccanica Industria /ppstrongRAL: /strong €50.000 - €55.000 /ppstrongBenefit: /strong Mensa/pranzo aziendale. /ppbr / /ppstrongIter di selezione: /strong /pp* Screening cv /pp* Intervista telefonica /pp* Colloquio / Video colloquio /pp* Colloquio con l'azienda /ppbr / /ppbr / /ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /em /ppemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /em /ppemI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /em /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /em. /p

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