12 set - Torino
Kos Group
pbPROFILO RICERCATO: /b /ppbINFERMIERE /b /ppbr/ppbSEDE /b bDI LAVORO /b: /ppbr/ppLa Residenza Anni Azzurri Santena del Gruppo KOS – Anni Azzurri è una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) situata a Santena (TO) che offre assistenza sanitaria e socio-assistenziale continuativa ad anziani autosufficienti e non autosufficienti, con supporto medico, infermieristico, attività di stimolazione e percorsi personalizzati di cura. /ppLa struttura è autorizzata per 101 posti letto, distribuiti in camere adeguate per garantire comfort e sicurezza agli ospiti. /ppSito: Residenza Santena | Anni Azzurri /ppbREQUISITI: /b /ppIn possesso del titolo di: /pp- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /pp- Iscrizione all'albo; /pp- Rispetto dei crediti formativi ECM; /pp- gradita esperienza pregressa; /pp- essere automuniti; /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppbr/ppbRESPONSABILITA' DEL RUOLO /b /ppL'Infermiere: /pp- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; /pp- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; /pp- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche,
promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; /pp- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; /pp- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; /ppbr/ppbCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /b /pp- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; /pp- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /pp- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; /pp- capacità di prevenire complicanze da allettamento; /pp- saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; /ppbr/ppbTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /b /pp- inserimento in libera professione (possesso partita IVA), 26€/h comprensivo del 4%; /pp- si valuta inserimento a tempo indeterminato; /pp- tempo completo 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi (M:7-14; P: 14-21, N: 21-7); /pp- CCNL applicato salute, sanità e cura; /pp- retribuzione lorda annua di euro 26.000; /pp- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; /pp- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; /ppbr/ppbTEMPI DI INSERIMENTO /b /ppImmediati con affiancamento iniziale /ppbr/ppbSito: /b /p
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