12 set - Piemonte
Skytechnology
Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded. Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale.
Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all’innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e IoT.
Chi cerchiamo:
SW Tester Electronic Engineer
Attività:
• Studio, sviluppo HW/SW, integrazione su stazione di test automatica e produzione documentazione tecnica.
• Analisi dei requisiti funzionali di equipaggiamenti avionici (Computer, Video, RF)
• Progettazione e codifica dettagliata software per l'ingegneria del testing
• Definizione e specifica dei Test Requirement e relativa implementazione
• Stesura Codice di Test (Ambienti di Sviluppo NI TestStand, Lab/Windows CVI)
• Integrazione sistema HW/SW
Requisiti richiesti:
• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettronica, Meccatronica o Informatica
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione ANSI-C, Python, Java ed utilizzo delle relative IDE.
• Conoscenza della strumentazione di laboratorio (DMM, Frequency Counter, Voltmetri RMS, Oscilloscopi,
Generatori di Funzioni, Alimentatori DC, AC Monofase e Trifase, Carichi Attivi, etc.).
• Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriali: RS232/RS422, Ethernet (TCP/IP, UDP, FTP, TFTP).
• Conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta
Luogo: Torino
Modalità: in sede
Ambito: difesa
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 38.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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