RESPONSABILE DI CANTIERE

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Descrizione azienda

Per potenziamentodell’organicodiun’aziendametalmeccanicaspecializzatanellarealizzazionediimpiantifotovoltaici,ricerchiamunCoordinatoredi Cantieri. LarisorsarisponderàdirettamentealDirettoreGenerale ecoordineràlesquadreoperativeimpegnateprevalentementenellarealizzazionediimpiantifotovoltaiciatetto.

Posizione

- Coordinareesupervisionareleattivitàdellesquadreoperative incantiere,composteda circa 15risorseinterne, egestireilcoordinamentodiaziendeesterneperalcunecommesse.
- Organizzareemonitorarel’avanzamentodeilavori,assicurandoil rispetto di tempi,costi, standardqualitativierequisitidisicurezza.
- Gestirelerisorseumane,imateriali,imezzie leattrezzaturenecessariall’esecuzionedelleattività.
- Pianificareleattivitàoperative eaffrontaretempestivamenteeventualicriticitànellediversefasidirealizzazione.
- Interfacciarsiconclienti,fornitorieconlealtrefigurecoinvolteneiprogetti.
- Collaborarecongliufficiaziendaliper ilcoordinamentotecnicoeorganizzativodellecommesse.
- Supportare,quandonecessario, leattivitàoperativedirettamenteincantiere.

Requisiti

- Esperienzanellagestionedicantieri,preferibilmentematurataneisettoridell’impiantisticaindustriale, dell’infrastruttureodell’edilizia.




- Esperienzanelcoordinamentodelpersonaleenellagestioneoperativadiattivitàdicantiereo diproduzione.
- Capacitàdipianificareillavoroe digestirerisorse,materialieattrezzature.
- Attitudineallarelazioneconclientiefornitori.
- Disponibilitàaspostamentigiornalierisulterritorioe asporadichetrasfertedelladuratamassimadi 2-3giorni.
- Diplomatecnico,preferibilmenteaindirizzoelettrotecnico,elettronicoogeometra.

Competenzepersonali

- Spiccatecapacitàorganizzativee dipianificazione.
- Leadership ecapacitàdigestionedeiteam.
- Problemsolving eorientamentoalrisultato.
- Flessibilitàoperativaedisponibilitàasvolgeresiaattivitàdicoordinamentosiaattivitàpratichesulcampo.
- Autonomiadecisionalee senso diresponsabilità.

Inquadramentoecondizioni

- Contratto a tempoindeterminato, full-time.
- Retribuzionecommisurataall’esperienzae allecompetenzematurate.
- RALindicativacompresatra€ 35.000 ed € 40.000.
- Concreteopportunitàdicrescitaprofessionalee disviluppodelleresponsabilità.

Agevolazioni

- Cellulareaziendale.
- PCaziendale.
- Buonipasto.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

#J-18808-Ljbffr

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