Power Platform Developer
Pubblicato il 12-09-2026 - Fides in Lodi
pbDescrizione azienda /b /ppbr/ppFides è una tech company con oltre vent’anni di esperienza, attiva attraverso due principali linee di servizio: partnership consulenziali con importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom. /ppbr/ppCon oltre 300 risorse distribuite tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali realtà italiane del settore Hi-Tech. /ppbr/ppL’azienda opera su progetti tecnologici rivolti a diversi ambiti, tra cui Banking Finance, Digital Retail, Monitoraggio Ambientale, Industry 4.0, e-commerce e logistica, supportando clienti e partner nello sviluppo e nell’evoluzione di soluzioni tecnologiche innovative. /ppbr/ppbPosizione /b /ppbr/ppPer il potenziamento di un importante progetto in ambito Microsoft, siamo alla ricerca di b4 Power Platform Developer /b, di cui b2 profili Middle /b e b2 profili Senior /b. /ppbr/ppLe risorse entreranno a far parte di un team tecnico specializzato e saranno coinvolte nello sviluppo, nella configurazione e nell’evoluzione di soluzioni basate su bMicrosoft Power Platform /b. /ppbr/ppTi occuperai della realizzazione e manutenzione di applicazioni e automazioni, lavorando principalmente con gli strumenti dell’ecosistema Power Platform e collaborando con figure tecniche e funzionali per l’analisi dei requisiti, lo sviluppo delle soluzioni e la gestione delle evolutive. /ppbr/ppIn base alla seniority, la figura potrà essere coinvolta con crescente autonomia nella definizione delle soluzioni tecniche, nel supporto alle scelte architetturali e nella gestione delle attività progettuali. /ppbr/ppLa modalità di lavoro prevista è bfull remote /b.
/ppbr/ppbRequisiti /b /ppbr/ppbCompetenze tecniche /b /ppbr/pulliEsperienza nello sviluppo di soluzioni tramite bMicrosoft Power Platform /b /liliConoscenza di bPower Apps /b /liliConoscenza di bPower Automate /b /liliConoscenza di bDataverse /b /liliEsperienza nella configurazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni e workflow /liliCapacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche /liliEsperienza nell’integrazione della Power Platform con servizi e sistemi esterni /liliConoscenza delle principali logiche di gestione dei dati all’interno dell’ecosistema Microsoft /liliEsperienza nella gestione di attività di troubleshooting e manutenzione evolutiva /li /ulpbr/ppÈ considerato brequisito fondamentale il possesso della certificazione Microsoft PL-400 – Power Platform Developer Associate /b. /ppbr/ppPer i profili bMiddle /b è richiesta una buona autonomia operativa e una pregressa esperienza concreta su progetti Power Platform. /ppbr/ppPer i profili bSenior /b è richiesta una maggiore autonomia progettuale, capacità di gestire soluzioni più complesse e di contribuire alle scelte tecniche e architetturali.
/ppbr/ppbCompetenze Trasversali /b /ppbr/pulliOttime capacità di problem solving /liliPrecisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate /liliCapacità di lavorare in autonomia e organizzare le proprie attività /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche e funzionali /liliBuone capacità comunicative /liliProattività e orientamento al risultato /liliPredisposizione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento sulle tecnologie Microsoft /li /ulpbr/ppbAltre Informazioni /b /ppbr/ppbCosa offriamo /b /ppbr/ppPer i profili bMiddle /b, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra b33.000 e 38.000 euro /b. /ppPer i profili bSenior /b, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra b38.000 e 42.000 euro /b. /ppbr/ppLa RAL sarà definita in base al livello di esperienza, alle competenze tecniche e alla seniority del profilo. /ppbr/ppSono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling. /ppbr/ppLa posizione prevede una modalità di lavoro bfull remote /b e l’inserimento all’interno di un contesto tecnologico strutturato, con concrete possibilità di crescita tecnica e professionale. /ppbr/ppOffriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale. /ppbr/ppbHuman-centric Company /b /ppbr/ppIl nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner. /ppbr/pp#Joinus /ppbr/ppCrediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p