Project Manager

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ppSiamo laTech Companyleader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali. In Finance assicuriamo la gestione integrata delle attività finanziarie a livello di Gruppo, sia ordinarie che straordinarie. Governiamo i processi amministrativo-contabili e di bilancio, garantendo la conformità agli adempimenti fiscali e ottimizzando le attività di gestione e recupero crediti e di tesoreria. Un focus primario è posto sull'integrazione dei processi contabili, amministrativi e di reporting delle società acquisite, assicurando l'allineamento e l'efficienza a livello di Gruppo. Entra a far part del Credit Management Team come Project Manager, che avrà la responsabilità di guidare progetti strategici di miglioramento, digitalizzazione e automazione dei processi di Credit Management. La figura lavorerà a stretto contatto con Finance, Accounting, Sales e IT per ottimizzare i processi di gestione del credito, ridurre il rischio di esposizione, migliorare gli incassi e garantire una maggiore efficienza operativa. /ppIn particolare, ti occuperai di: /pulliGestire progetti di trasformazione e miglioramento continuo in ambito Credit e Accounts Receivable; /liliDefinire obiettivi, piano attività, milestone, KPI e rischi progettuali; /liliCoordinare stakeholder interfunzionali garantendo l'esecuzione efficace delle iniziative; /liliMonitorare l'avanzamento dei progetti e assicurare il rispetto di tempi, costi e risultati attesi; /liliGuidare iniziative di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi; /liliAnalizzare e ridisegnare i processi di gestione del credito e recupero crediti; /liliIndividuare inefficienze operative e proporre soluzioni migliorative; /liliSupportare l'introduzione di nuovi strumenti,



sistemi e workflow automatizzati; /liliStandardizzare processi, procedure e modalità operative. /li /ulpIl profilo che cerchiamo ha: /pulliLaurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini; /liliEsperienza pregressa in società di consulenza, con coinvolgimento in progetti di trasformazione, ottimizzazione dei processi o digitalizzazione in ambito Finance; /liliEsperienza nella gestione di progetti cross-funzionali in qualità di Project Manager, PMO o Consultant; /liliFamiliarità con metodologie di Project Management (PMP, Prince2, Agile); /liliOttime capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento; /liliConoscenza di ERP, strumenti di reporting e soluzioni di automazione; /liliForte orientamento all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi; /liliEccellenti capacità relazionali e di gestione degli stakeholder; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpTi rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'occasione straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori. /ppI valori: /pulliIMPRENDITORIALITÀ- è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari. /liliINNOVAZIONE- è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.



/liliINCLUSIONE– è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno. /li /ulpHai le competenze e l’attitudine richieste? /ppCosa ti offriamo: /pulliCrediamo che ilrapporto con le nostrepersonesi fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nascenaturalmenteil nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday - il venerdì pomeriggio non si lavora - ai benefit legati alla nostra way of working. /liliRetribuzione totale:€ 56.000 - € 73.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati.Riferimento full-time. /liliWellbeingDigital Wallet:a partire da€ 4.400 annuiBudget personale per il tuo benessere: viaggi, spesemediche,supportoallagenitorialità,sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido,caregiver,etc… /liliFlessibilità:lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza hasenso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenzama per efficacia. /liliCrescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppointernazionale in continua evoluzione. /liliAmbiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delledifferenze. /liliImpatti: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale. /li /ulpAt TeamSystem, we embrace a flexible, responsible way of working built on trust and autonomy. We combine on-site and remote work, with Light Friday giving Friday afternoons off. We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles. /ppTeamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business. /p /p #J-18808-Ljbffr

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