VICE STORE MANAGER
Pubblicato il 12-09-2026 - Risparmio Casa in Rieti
Risparmio Casa nasce nel 1987 con l’obiettivo di rappresentare una realtà di riferimento sul territorio nazionale nel Retail specializzato nel non food. Grazie all’esperienza imprenditoriale della famiglia Battistelli, l’azienda oggi rappresenta di fatto una first movers nel canale Drugstore. Crescita e rinnovamento sono le caratteristiche fondamentali con le quali l’Azienda si pone sul mercato e attraverso le quali coglie le esigenze dei suoi clienti, applicando una strategia commerciale di particolare convenienza e forte competitività. L’idea di creare un modello di vendita pronto a cogliere tutte le esigenze del cliente, ha consentito al Gruppo di sviluppare nel tempo una strategia commerciale vincente, caratterizzata dall’ampliamento della gamma assortimentale ad altri settori merceologici del no food, all’incremento del numero di referenze vendute e delle superfici di vendita. MISSION Garantire ai nostri clienti il risparmio nella spesa quotidiana, con prodotti di qualità che soddisfino il loro desiderio di prendersi cura di sé e della propria casa.
VISION Diventare la first mover nel canale dei drugstore.
Posizione:
Il Gruppo Risparmio Casa, leader nel mercato di riferimento, continuando l'espansione a livello nazionale, sta ricercando un/a Vice Store Manager per il punto vendita di prossima apertura a Rieti (RI).
A riporto diretto dello Store Manager/Direttore, la risorsa sarà di supporto alle seguenti attività:
- gestione del punto vendita e del personale di negozio
- pianificazione turnazioni
- gestione ordini
- allestimento del punto vendita
- rifornimento del negozio, carico/scarico e controllo delle merci
- operazioni di cassa
- operazioni di apertura e chiusura del punto vendita
Requisiti:
- 2 anni di esperienza pregressa in ruoli simili, all’interno di aziende della GDO alimentare e non alimentare
- buone capacità comunicative e relazionali
- attitudine al lavoro in team
- forte propensione al raggiungimento degli obiettivi
- disponibilità a lavorare dur