Payroll Specialist Junior - €25.000 All'Anno
Pubblicato il 12-09-2026 - FONDAZIONE CONSULENTI PER IL LAVORO in Brescia
Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per uno studio professionale un/una Payroll Specialist Junior Lo studio è alla ricerca di una nuova Risorsa da inserire nell’Area Paghe, con focus sull’elaborazione delle buste paga e sugli adempimenti amministrativi connessi. La persona selezionata entrerà a far parte di un ambiente strutturato e collaborativo, lavorando a stretto contatto con un team dedicato all’Area Collocamento, sempre disponibile e in costante sinergia con l’Area Paghe. All’interno dello Studio, le Risorse possono inoltre contare sul supporto di un team di Consulenti del Lavoro, che garantisce formazione continua e affiancamento specialistico, favorendo crescita qualificato e sviluppo delle competenze. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio, nell’Area Paghe, e si occuperà principalmente di:- Elaborazione cedolini paga; - Gestione delle principali procedure legate all’elaborazione paghe; - Monitoraggio e gestione delle scadenze periodiche; - Denunce mensili e rapporti con enti previdenziali; - Adempimenti mensili (Uniemens, F24); - Adempimenti annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.).Requisiti per ricoprire il ruolo:
- Diploma di scuola secondaria superiore o laurea; - Esperienza pregressa di 2/4 anni in mansione analoga; - Conoscenza dei principali CCNL; - Dimestichezza con entie istituti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, ecc.); - Buona conoscenzadel pacchetto Office, in particolare Excel (preferenziale); - Conoscenza del gestionale paghe Zucchetti (preferenziale); - Attitudine al lavoro in team, con gestione condivisa dei clienti. Completano il profilo ottime competenze organizzative e precisione. Si offre: contratto a tempo indeterminato o determinato da valutare in fase di colloquio. Inquadramento: Livello 4 CCNL Studi Professionali, RAL commisurata all’esperienza a partire da 25K, erogazione di buoni pasto elettronici da euro 10,00 al giorno, possibilità di smart working, presenza di sistema di welfare premiale in aggiunta alla retribuzione. Orario di lavoro: Tempo pieno: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (l’orario si articola dalle 08:00 alle 17:00 dal lunedì al giovedì con mezz’ora di pausa pranzo, il venerdì dalle 08:00 alle 14:00). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.