Sviluppatore Sql
Pubblicato il 12-09-2026 - Nextar in Roma
Nextar è una società specializzata nella consulenza in ambito IT con diverse sedi sul territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Napoli), partner di riferimento per aziende di diversi settori e dimensioni, dalle PMI alle multinazionali, alle quali propone servizi dedicati.
Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto dinamico ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come:
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Sviluppatore SQL Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione,
proattività e senso di responsabilità.
Must have: Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo. Ottima conoscenza del linguaggio SQL e T-SQL. Familiarità con SQL Server dalla versione 2016 e successive. Competenze nell'utilizzo di SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS) e SQL Server Reporting Services. Esperienza nello sviluppo e ottimizzazione query e procedure. Buona conoscenza di Power BI.
Nice to have: Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa comprende l’offerta: Contratto full-time con RAL 28. commisurata alla seniority;
Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento competente tramite piattaforma aziendale. xpavfwm
Sede di lavoro: Milano con possibilità di lavoro ibrido.
Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).