Co-Responsabile finance, accounting, planning&controlling - Categorie Protette/99
Pubblicato il 12-09-2026 - WINclusion in Cesano Boscone
Descrizione dell’azienda
Azienda internazionale attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni plastiche innovative e componenti tecnici personalizzati per applicazioni industriali. La realtà fa parte di un gruppo presente a livello globale, caratterizzato da una forte attenzione all’innovazione, alla qualità e alla vicinanza ai mercati locali.
La sede italiana opera all’interno di un contesto strutturato e internazionale, con un approccio orientato al miglioramento continuo, alla digitalizzazione dei processi e allo sviluppo delle persone.
Il ruolo
La risorsa entrerà all’interno dell’area Finance e avrà un ruolo trasversale sulle attività amministrative, contabili, finanziarie e di controllo di gestione.
L’obiettivo della posizione è garantire la corretta gestione dei dati economico-finanziari, presidiare i principali processi amministrativi e supportare il management attraverso analisi, reporting, pianificazione e controllo.
La figura lavorerà in collaborazione con il team interno, i consulenti fiscali e contabili, il Collegio Sindacale e le altre società del gruppo.
Principali responsabilità
Area Amministrazione e Contabilità
- Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori.
- Gestione delle chiusure mensili e annuali.
- Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico italiano e secondo German GAAP.
- Gestione degli adempimenti fiscali.
- Rapporti con commercialisti, revisori e consulenti esterni.
- Monitoraggio degli aggiornamenti fiscali e contabili.
Area Finance
- Gestione della tesoreria aziendale.
- Monitoraggio del cash flow e predisposizione di forecast finanziari.
- Gestione dei rapporti con gli istituti bancari.
- Monitoraggio e ottimizzazione del capitale circolante.
- Supporto nella gestione di finanziamenti e linee di credito.
Planning & Controlling
- Supporto e coordinamento dei processi di budget, forecast e business plan.
- Monitoraggio delle performance economico-finanziarie.
- Analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi.
- Supporto nella definizione di eventuali azioni correttive.
- Sviluppo e gestione della reportistica, KPI e dashboard.
- Reporting e supporto al management
- Predisposizione della reportistica periodica per il management e per il gruppo.
- Analisi ad hoc a supporto delle decisioni aziendali.
- Collaborazione con Operations, Sales e le altre funzioni aziendali.
- Processi e digitalizzazione
- Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi amministrativi e finanziari.
- Supporto all’evoluzione dei sistemi di controllo di gestione.
- Partecipazione a progetti legati all’utilizzo di ERP, Business Intelligence e strumenti di intelligenza artificiale.
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza indicativa di 3-8 anni in ruoli Finance, Administration, Accounting o Controlling.
- Esperienza maturata preferibilmente in aziende industriali o manifatturiere.
- Costituisce un plus l’esperienza in aziende strutturate o gruppi internazionali.
- Ottima conoscenza dei principi contabili.
- Esperienza nel controllo di gestione e nell’analisi finanziaria.
- Competenze nella gestione della tesoreria e nella pianificazione finanziaria.
- Ottima conoscenza di Excel e dei sistemi ERP.
- La conoscenza di strumenti di Business Intelligence, come Power BI, rappresenta un plus.
- Inglese fluente.
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, Art. 1.
Cosa offre l’azienda
Contratto tempo pieno, 39 ore settimanali.
CCNL Gomma Plastica.
Inquadramento definito in funzione dell’esperienza.
RAL indicativa compresa tra 40.000 e 60.000 euro, oltre a componente variabile.
Smart working.
Flessibilità negli orari di ingresso, uscita e pausa pranzo.
Buoni pasto elettronici.
Assistenza sanitaria integrativa.
Welfare aziendale.
Convenzioni con strutture sportive e realtà del territorio.
Iniziative dedicate al wellbeing.
Programma di induction per i nuovi ingressi.
Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
Possibilità di partecipare a progetti trasversali e internazionali.
La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento e non discriminazione.